Tăng trưởng xanh - Bước chuyển từ nhận thức đến hành động
Bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030, Cao su Lộc Ninh không chỉ đối diện với những thời cơ và thách thức mang tính thời đại, mà còn đứng trước đòi hỏi phải đổi mới tư duy phát triển, để tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong trong doanh nghiệp nhà nước vùng biên giới.
Từ một đơn vị chủ yếu phát triển theo chiều rộng, nay Công ty chuyển sang phát triển chiều sâu, lấy chất lượng, hiệu quả làm thước đo. Mục tiêu không đơn thuần là tăng trưởng sản lượng hay doanh thu, mà là xây dựng một mô hình doanh nghiệp hài hòa giữa phát triển kinh tế, bảo vệ môi trường và nâng cao chất lượng sống của người lao động. Đây chính là cách mà Cao su Lộc Ninh đang định vị lại tầm nhìn: Tăng trưởng xanh, bền vững, có trách nhiệm với cộng đồng và đất nước.
 |
| Ký kết hợp đồng tiêu thụ sản phẩm cao su tuân thủ EUDR. |
Phát triển bền vững - Gắn bó và trách nhiệm
Bên cạnh phát triển sản xuất, kinh doanh, Cao su Lộc Ninh đặc biệt chú trọng yếu tố môi trường. Trong các chiến lược dài hạn, Công ty từng bước chuyển từ nhận thức bảo vệ môi trường sang hành động cụ thể và hệ thống. Cụ thể, Công ty luôn duy trì và áp dụng hiệu quả các hệ thống quản lý chất lượng - Môi trường đáp ứng sự phù hợp theo yêu cầu tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2015, ISO 14001:2015; TCVN; TCCS; Chứng chỉ Quản lý rừng bền vững VFCS/PEFC trên diện tích 10.179,61 ha; giấy chứng nhận phù hợp với tiêu chuẩn TCVN 3769:2016 - Cao su thiên nhiên SVR và TCVN 6314:2013 - Latex cao su thiên nhiên cô đặc; Chứng nhận ISO/IEC 17025:2017 (VILAS 382) cho phòng thử nghiệm hiệu chuẩn. Hệ thống Chuỗi hành trình sản phẩm CoC cho 02 Nhà máy chế biến mủ Lộc Ninh và Lộc Hiệp; hệ thống truy xuất nguồn gốc, đáp ứng quy định không gây mất rừng của Châu Âu (EUDR),... Chất lượng nước thải của hai nhà máy chế biến và Bệnh viện đa khoa cao su Lộc Ninh đều đạt Quy chuẩn quốc gia về nước thải sơ chế mủ cao su thiên nhiên, xử lý nước thải nguy hại, chất thải rắn, chất thải y tế đúng quy định. Kiểm soát chặt chẽ việc sử dụng phân bón, thuốc bảo vệ thực vật, hóa chất trong quá trình trồng, chăm sóc, chế biến và bảo quản mủ thành phẩm. Các năm 2021, 2022, 2024, Công ty là đơn vị đạt top 100 Doanh nghiệp bền vững do Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và Hội đồng Doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững Việt Nam (VBCSD) phối hợp tổ chức. Phong trào “Sống xanh - làm việc xanh - sản xuất xanh” dần trở thành nét văn hóa đặc trưng của người lao động Cao su Lộc Ninh.
Là doanh nghiệp đứng chân trên địa bàn biên giới - Cao su Lộc Ninh hiểu rõ vai trò không chỉ là một đơn vị sản xuất kinh tế mà còn là một “pháo đài mềm” trong thế trận quốc phòng - an ninh. Công ty luôn ưu tiên tuyển dụng con em đồng bào dân tộc thiểu số vào làm việc tại các nông trường, nhà máy. Những người công nhân trẻ dân tộc S’tiêng, Khmer … không chỉ có công ăn việc làm ổn định mà còn được tạo điều kiện học nghề, nâng cao trình độ, thăng tiến trong công việc.
Hằng năm, Công ty đều dành một phần ngân sách đáng kể để hỗ trợ các chương trình an sinh xã hội: Xây dựng nhà đại đoàn kết, tài trợ học bổng cho học sinh nghèo, hỗ trợ người dân làm đường giao thông nông thôn. Các hoạt động phối hợp với lực lượng biên phòng, công an, chính quyền địa phương trong bảo vệ đường biên, giữ gìn an ninh vùng giáp ranh với Campuchia cũng được Công ty tham gia tích cực. Tinh thần “Công ty là nhà - vùng biên là quê hương thứ hai” không chỉ là khẩu hiệu mà là cảm nhận thật trong trái tim của mỗi người lao động. Nơi đây, họ không chỉ lao động để mưu sinh mà còn cống hiến để giữ gìn mảnh đất biên cương vững chãi, phát triển và nghĩa tình.
Nhìn lại hành trình hơn 50 năm từ ngày tiếp quản sau giải phóng, từ những cánh rừng trơ trọi sau chiến tranh đến những vườn cao su xanh mướt, trĩu nặng mủ trắng - Cao su Lộc Ninh đã viết nên một câu chuyện phát triển đầy tự hào. Một doanh nghiệp nhà nước đứng vững trong cơ chế thị trường, phát triển hài hòa giữa kinh tế, xã hội và môi trường, giữ vững vai trò chính trị vùng biên.
Theo dõi chúng tôi trên:
