Trong bối cảnh tỉnh Gia Lai đang bước vào giai đoạn phát triển mới với nhiều yêu cầu và cơ hội đan xen, bài toán nguồn nhân lực chất lượng cao trở thành yếu tố quyết định. Từ thực tiễn đào tạo của Trường Đại học Quy Nhơn, mô hình liên kết giữa đào tạo và nhu cầu phát triển địa phương đang dần hình thành, góp phần mở ra hướng đi bền vững cho nguồn nhân lực của tỉnh.
Không gian kinh tế mới của tỉnh Gia Lai đang hình thành với các trục phát triển như năng lượng tái tạo, nông nghiệp công nghệ cao và dịch vụ. (Ảnh: Dũng Nhân)
Nhân lực chất lượng cao – “chìa khóa” cho không gian phát triển mới
Tỉnh Gia Lai đang đứng trước những vận hội mới khi hình thành không gian kinh tế liên kết vùng, nơi các trục động lực như nông nghiệp công nghệ cao, năng lượng tái tạo, logistics và du lịch cùng phát triển song hành. Trong bối cảnh làn sóng công nghệ toàn cầu đang bùng nổ, địa phương đang nỗ lực kiến tạo các lĩnh vực mới dựa trên nền tảng trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn và đặc biệt là công nghiệp bán dẫn. Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược, việc ưu tiên phát triển nhân sự trong các lĩnh vực then chốt như Công nghệ, Chuyển đổi số, Kỹ thuật, Bán dẫn, Logistics và Tài chính trở thành yếu tố mang tính quyết định đến tốc độ và chất lượng phát hành. Thực tế cho thấy, các ngành động lực mới đều đòi hỏi người lao động phải sở hữu chuyên môn vững vàng, kỹ năng số, tư duy công nghệ và khả năng thích ứng linh hoạt trong môi trường hiện đại. Vì vậy, việc gắn kết đào tạo với nhu cầu thực tiễn là yêu cầu cấp thiết để khơi thông các không gian tăng trưởng, tạo đà cho Gia Lai bứt phá bền vững.
Năng lực đào tạo đa ngành và định hướng chuẩn khu vực của Trường Đại học Quy Nhơn
Với vai trò là cơ sở đào tạo trọng điểm khu vực Nam Trung Bộ – Tây Nguyên, Trường Đại học Quy Nhơn đang từng bước khẳng định năng lực cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho địa phương và cả nước. Hằng năm, Nhà trường tuyển sinh khoảng 4.500 chỉ tiêu với 52 ngành đào tạo bậc đại học, 09 ngành sau đại học, tạo nguồn nhân lực ổn định cho các lĩnh vực then chốt như công nghệ, kỹ thuật, kinh tế và dịch vụ. Cùng với đó, đội ngũ hơn 700 viên chức, trong đó 52% giảng viên có trình độ tiến sĩ trở lên, là nền tảng quan trọng đảm bảo chất lượng đào tạo và khả năng cập nhật tri thức mới cho người học.
Sinh viên Trường Đại học Quy Nhơn trong môi trường học tập hiện đại, gắn với định hướng đào tạo ứng dụng và đa ngành, đa lĩnh vực
Không dừng lại ở quy mô, Trường Đại học Quy Nhơn chú trọng đầu tư cơ sở vật chất, phòng thí nghiệm và môi trường học tập theo hướng hiện đại, gắn với thực hành và ứng dụng. Đặc biệt, việc tăng cường liên kết với doanh nghiệp giúp sinh viên được trải nghiệm thực tế, tích lũy kỹ năng nghề nghiệp ngay từ khi còn trên giảng đường. Nhờ đó, sinh viên sau tốt nghiệp có khả năng đáp ứng tốt yêu cầu thị trường lao động, nhất là trong các lĩnh vực đang phát triển mạnh tại Gia Lai như công nghệ, logistics, nông nghiệp ứng dụng công nghệ và dịch vụ.
Nguồn nhân lực chất lượng cao tại chỗ – lợi thế phát triển bền vững của Gia Lai
Trong không gian phát triển mở rộng, Gia Lai không chỉ đối mặt với bài toán về số lượng nhân lực mà còn đặt ra yêu cầu cao về chất lượng và tính phù hợp của lực lượng lao động. Với đặc thù trải dài từ cao nguyên đến duyên hải, mỗi khu vực có điều kiện tự nhiên và cấu trúc kinh tế riêng, đòi hỏi người lao động vững chuyên môn, am hiểu địa bàn, thích nghi nhanh và có khả năng gắn bó lâu dài. Việc phụ thuộc vào nguồn lao động từ bên ngoài thường kéo theo chi phí thích nghi lớn và tính ổn định không cao, trong khi lực lượng được đào tạo tại địa phương có lợi thế rõ rệt trong triển khai thực tiễn và duy trì sự gắn kết.
Hoạt động hợp tác giữa Trường Đại học Quy Nhơn, doanh nghiệp và các đơn vị liên quan góp phần hình thành mô hình đào tạo gắn với thực tiễn, tạo điều kiện để sinh viên phát triển nghề nghiệp và công tác tại địa phương
Trong bối cảnh đó, đào tạo tại chỗ đang dần trở thành động lực nội sinh thúc đẩy sự phát triển của địa phương. Trường Đại học Quy Nhơn giữ vai trò trung tâm trong việc hình thành dòng chảy nhân lực chất lượng cao phục vụ trực tiếp cho Gia Lai. Khi người học được đào tạo gắn với thực tiễn và tham gia thị trường lao động ngay sau tốt nghiệp, quá trình chuyển giao tri thức được rút ngắn, hiệu quả sử dụng lao động được nâng cao. Về lâu dài, nguồn nhân lực tại chỗ trở thành nền tảng ổn định, góp phần củng cố năng lực cạnh tranh và thúc đẩy Gia Lai phát triển bền vững trong cấu trúc kinh tế đa ngành, hiện đại.
Khi giáo dục đại học gắn kết chặt chẽ với nhu cầu phát triển của địa phương, khi người học được trang bị tri thức hiện đại, kỹ năng nghề nghiệp và cơ hội lập thân, lập nghiệp ngay trên quê hương, thì nguồn nhân lực tại chỗ sẽ trở thành động lực tăng trưởng bền vững và lợi thế cạnh tranh lâu dài của tỉnh Gia Lai. Với năng lực đào tạo đa ngành, định hướng ứng dụng và tinh thần đồng hành cùng sự phát triển của tỉnh, Trường Đại học Quy Nhơn đang góp phần cung ứng lực lượng lao động chất lượng cao ngay tại địa phương – tiền đề quan trọng để Gia Lai bứt phá trong giai đoạn mới, nâng cao nội lực và phát triển hiện đại, bền vững.
Trong bối cảnh nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ và yêu cầu về năng lực cạnh tranh ngày càng khắt khe, nhiều doanh nghiệp Việt đã chủ động tái cấu trúc, đổi mới mô hình hoạt động để thích ứng với xu thế mới. Nổi bật trong số đó, Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Liên minh Quốc tế Diamond-G (Diamond-G) đang từng bước khẳng định vị thế của doanh nghiệp trên thị trường thông qua chiến lược phát triển bài bản, định hướng chuyển đổi số rõ ràng và mở rộng hợp tác quốc tế sâu rộng, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững trong dài hạn.
Bước vào năm 2026 với nhiều kỳ vọng mới, ngành y tế Thái Nguyên đã nhanh chóng vào guồng, thể hiện rõ vai trò “lá chắn” vững chắc trong bảo vệ và chăm sóc sức khỏe nhân dân. Trong bối cảnh còn không ít khó khăn, những kết quả đạt được ngay trong quý I đã cho thấy sự chủ động, linh hoạt và quyết tâm đổi mới của toàn ngành.
Trong những năm gần đây, phường Ngũ Hành Sơn thuộc Đà Nẵng đã vươn lên trở thành một trong những địa phương tiêu biểu về phát triển kinh tế – xã hội, xây dựng đô thị văn minh và nâng cao chất lượng đời sống người dân. Với lợi thế về vị trí địa lý, tài nguyên du lịch phong phú cùng sự lãnh đạo quyết liệt của chính quyền địa phương, phường đã đạt được nhiều thành tích nổi bật, góp phần quan trọng vào sự phát triển chung của quận Ngũ Hành Sơn (địa danh khi chưa thực hiện sáp nhập).
Giữa nhịp phát triển không ngừng của vùng Trung du và miền núi phía Bắc, Công ty TNHH MTV Petrolimex Phú Thọ luôn giữ vai trò là một trong những doanh nghiệp chủ lực bảo đảm an ninh năng lượng, góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội và quốc phòng an ninh của địa phương. Không chỉ là đơn vị cung ứng xăng dầu lớn của khu vực, Petrolimex Phú Thọ còn là một thương hiệu gắn liền với chiều dài lịch sử, với trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước và với khát vọng phát triển bền vững suốt gần bảy thập kỷ.
Dòng vốn tín dụng đang mở rộng mạnh mẽ vào nông nghiệp, nhưng để bắt nhịp xu hướng số hóa và tăng trưởng xanh, các chuyên gia cho rằng cần một hệ sinh thái đồng bộ hơn – từ dữ liệu, tín dụng đến bảo hiểm.
Việc hoàn thiện chính sách tín dụng cho nông nghiệp số, nông nghiệp xanh có ý nghĩa đặc biệt quan trọng dẫn dắt phát triển nông nghiệp hiện đại, bền vững trong giai đoạn tới.
Trong bức tranh chuyển mình của ngành nông nghiệp Việt Nam, nơi yêu cầu về chất lượng và tiêu chuẩn quốc tế ngày càng cao, Công ty TNHH MTV Nông nghiệp Sesan Gia Lai đang khẳng định dấu ấn bằng chiến lược phát triển bài bản, gắn kết chặt chẽ giữa sản xuất - chế biến - thị trường. Không chỉ tạo ra sản phẩm, doanh nghiệp còn kiến tạo giá trị bền vững cho cả chuỗi ngành hàng.
Trong quý I/2026, Sở Nông nghiệp và Môi trường Hưng Yên cho biết hoạt động chăn nuôi và thủy sản trên địa bàn tỉnh tiếp tục được duy trì ổn định. Sản xuất cơ bản bám sát định hướng nâng cao chất lượng, đảm bảo an toàn sinh học, kiểm soát dịch bệnh và đáp ứng nhu cầu thị trường.
Trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang diễn ra mạnh mẽ, nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt trong các lĩnh vực khoa học – công nghệ, ngày càng trở nên cấp thiết. Nắm bắt xu thế đó, Trường Đại học Đồng Tháp đã và đang khẳng định vai trò tiên phong trong đổi mới giáo dục, góp phần đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của khu vực Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) và cả nước.
Trong bối cảnh hệ thống pháp luật về quản lý thiết bị y tế ngày càng được hoàn thiện theo hướng minh bạch và tiệm cận thông lệ quốc tế, câu chuyện tuân thủ quy định không còn đơn thuần là nghĩa vụ mà đã trở thành thước đo năng lực và uy tín của doanh nghiệp. Đặc biệt, cơ chế phân loại thiết bị y tế theo mức độ rủi ro - nền tảng của toàn bộ quy trình quản lý - đang đặt ra yêu cầu ngày càng cao về tính trung thực, năng lực chuyên môn và trách nhiệm của các chủ thể tham gia thị trường. Chính trong bối cảnh đó, Công ty Cổ phần Công nghệ Plasma Việt Nam nổi lên như một minh chứng rõ nét cho hướng đi bài bản, nghiêm túc và bền vững.
