Bạn đọc Đỗ Thị Hòa ở Bắc Giang hỏi: Bà tôi đã gần 70 tuổi và hiện nay bà muốn lập di chúc để phân chia di sản thừa kế là quyền sử dụng đối với thửa đất có diện tích 1.000 m2 cho 02 người con của bà. Tuy nhiên, bà tôi chưa nắm được những nội dung chủ yếu của một bản di chúc. Xin hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành, di chúc gồm những nội dung chủ yếu nào?

Theo quy định tại khoản 2 Điều 79 Nghị định số 01/2021/NĐ-CP ngày 04/01/2021 của Chính phủ về đăng ký doanh nghiệp quy định các trường hợp không cần đăng ký kinh doanh bao gồm: (i) Hộ gia đình sản xuất nông, lâm, ngư nghiệp, làm muối; (ii) Những người bán hàng rong, quà vặt, buôn chuyến; (iii) Kinh doanh lưu động, kinh doanh thời vụ; (iv) Làm dịch vụ có thu nhập thấp.

Bạn đọc Nguyễn Thùy Trang ở Hà Nội hỏi: Bố tôi là nhân viên của Công ty B theo hợp đồng lao động đã giao kết ngày 10/9/2023. Tuy nhiên. Tháng 11/2023, do bị bệnh nặng và không qua khỏi, bố tôi đã chết. Xin hỏi, hợp đồng lao động giữa bố tôi và Công ty B có chấm dứt không?

Kinh doanh kim cương là ngành nghề kinh doanh có điều kiện, chủ thể kinh doanh phải là thương nhân có đăng ký kinh doanh mặt hàng này, ngoài ra còn cần phải đáp ứng điều kiện về cơ sở vật chất, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Luật Doanh nghiệp năm 2014 quy định người thành lập doanh nghiệp phải có đầy đủ năng lực hành vi dân sự. Người có đầy đủ năng lực hành vi dân sự (là người đủ 18 tuổi và không thuộc trường hợp bị mất, hạn chế năng lực hành vi dân sự hoặc có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi) theo Điều 20 Bộ luật Dân sự năm 2015.

Điều 27 Bộ luật Lao động năm 2019, khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động. Trường hợp thử việc đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết đối với trường hợp thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động hoặc phải giao kết hợp đồng lao động đối với trường hợp giao kết hợp đồng thử việc. Trường hợp thử việc không đạt yêu cầu thì chấm dứt hợp đồng lao động đã giao kết hoặc hợp đồng thử việc.

Khoản 7 Điều 7 Luật Căn cước công dân năm 2014 có quy định nghiêm cấm: “Làm giả, sửa chữa, làm sai lệch nội dung thẻ Căn cước công dân; chiếm đoạt, sử dụng trái phép thẻ Căn cước công dân của người khác; thuê, cho thuê, mượn, cho mượn, cầm cố, nhận cầm cố, hủy hoại thẻ Căn cước công dân; sử dụng thẻ Căn cước công dân giả”.

Bạn đọc Mai Chi ở Ninh Bình hỏi: Sau khi kết hôn, vợ chồng tôi sống chung với gia đình nhà chồng. Hằng tháng, vợ chồng tôi đều đóng góp tiền sinh hoạt chung, ngoài ra, chúng tôi còn đóng góp tiền sửa chữa nhà, cũng như mua sắm nhiều vật dụng đắt tiền trong nhà như ti vi, tủ lạnh, điều hòa... Gần đây, mâu thuẫn giữa vợ chồng tôi ngày càng trầm trọng, đời sống chung không thể kéo dài nên muốn ly hôn. Cho tôi hỏi, pháp luật quy định như thế nào về việc chia tài sản trong trường hợp vợ chồng sống chung với gia đình?

Bạn đọc Trần Thị Hải ở Hà Nội hỏi: Hiện nay, tôi đang giữ chức vụ Giám đốc và là người đại diện theo pháp luật của Công ty TNHH một thành viên X. Xin hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành, tôi có những trách nhiệm gì khi là người đại diện theo pháp luật của Công ty TNHH một thành viên X?

Điều 158 Bộ luật Dân sự năm 2015, bạn có quyền chiếm hữu, sử dụng và định đoạt đối với tài sản thuộc sở hữu của mình. Do đó, nếu bạn tự phá hoại tài sản do bạn tự mua bằng tiền riêng, thuộc sở hữu của bạn và không làm ảnh hưởng đến người khác thì bạn sẽ không bị xử phạt.

Điều 18 Luật Giao thông đường bộ năm 2008 (sửa đổi, bổ sung năm 2018, 2019) thì người điều khiển phương tiện không được dừng xe, đỗ xe tại các vị trí trên cầu, gầm cầu vượt. Như vậy, hành vi dừng xe trên cầu là hành vi vi phạm quy định về giao thông đường bộ, gây cản trở giao thông, gây nguy hiểm cho người tham gia giao thông khác. Do đó, người điều khiển xe máy không được dừng xe trên cầu để mặc áo mưa.

Tại khoản 1 Điều 17 Luật Doanh nghiệp năm 2020 quy định: “Tổ chức, cá nhân có quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam theo quy định của Luật này”

Lao động duy nhất trực tiếp nuôi dưỡng người không có khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động thuộc diện được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự.

Bạn đọc Thu Anh ở Lạng Sơn hỏi: Trước khi bố chồng tôi qua đời có di chúc để lại cho con trai 13 tuổi của tôi một căn chung cư 120 m2 nhưng lại giao cho mẹ chồng tôi quản lý cho đến khi cháu đủ 18 tuổi. Vậy trong trường hợp này, vợ chồng tôi có được quyền quản lý căn chung cư này của con tôi không?

Theo quy định tại tại khoản 3 Điều 5 Luật Phòng, chống tác hại của rượu, bia năm 2019 thì việc bán, cung cấp, khuyến mại rượu, bia cho người chưa đủ 18 tuổi thuộc các hành vi bị nghiêm cấm trong phòng, chống tác hại của rượu, bia.

Khoản 1 Điều 24 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định: “Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc”.