Anh Sơn được Công ty cổ phần TQ tuyển dụng làm công nhân, làm việc tại kho hàng của Công ty. Kho hàng của Công ty cổ phần TQ có chứa hàng hóa chật hẹp, lối thoát hiểm bị che chắn và hệ thống phòng cháy chữa cháy không hoạt động. Anh Sơn đã nhiều lần phản ánh nhưng Công ty cổ phần TQ không khắc phục. Anh Sơn hỏi: Công ty cổ phần TQ có trách nhiệm như thế nào trong việc bảo đảm điều kiện làm việc an toàn cho người lao động?
Tạp chí Dân chủ và Pháp luật và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trả lời:
Khoản 1, khoản 2, khoản 4 Điều 17 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 quy định người sử dụng lao động có trách nhiệm:
- Chấp hành quy định, nội quy, quy trình, yêu cầu về an toàn, vệ sinh lao động của người sử dụng lao động hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành liên quan đến công việc, nhiệm vụ được giao.
- Tuân thủ pháp luật về các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.
- Ngăn chặn nguy cơ trực tiếp gây mất an toàn, vệ sinh lao động, hành vi vi phạm quy định an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc; báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi biết tai nạn lao động, sự cố hoặc phát hiện nguy cơ xảy ra sự cố, tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp.
Ngoài ra, khoản 1 Điều 18 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 quy định: Người sử dụng lao động phải tổ chức đánh giá, kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc để đề ra các biện pháp kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động; khoản 3 Điều 18 luật này quy định: Đối với yếu tố nguy hiểm thì người sử dụng lao động phải thường xuyên kiểm soát, quản lý đúng yêu cầu kỹ thuật nhằm bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và ít nhất một lần trong một năm phải tổ chức kiểm tra, đánh giá yếu tố này theo quy định của pháp luật.
Bên cạnh đó, theo Danh mục cơ sở thuộc diện quản lý về phòng cháy, chữa cháy (Danh mục 1 kèm theo Nghị định số 105/2025/NĐ-CP ngày 15/5/2025 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Phòng cháy, chữa cháy và cứu hộ, cứu nạn), kho hàng hay kho chứa hàng hóa (có hạng nguy hiểm cháy và cháy nổ A, B; có hạng nguy hiểm cháy C; có hạng nguy hiểm cháy D, E có tổng khối tích từ 2.500 m3 trở lên hoặc tổng diện tích sàn từ 500 m2) là cơ sở thuộc diện quản lý về phòng cháy, chữa cháy.
Khoản 1 Điều 23 Luật Phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ năm 2024 quy định cơ sở phải bảo đảm các điều kiện an toàn về phòng cháy:
- Có nội quy phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ phù hợp với từng loại hình cơ sở;
- Trang bị phương tiện, hệ thống phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ theo quy định của pháp luật;
- Trang bị thiết bị truyền tin báo cháy kết nối với hệ thống Cơ sở dữ liệu về phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ và truyền tin báo cháy; khai báo, cập nhật dữ liệu về phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ theo lộ trình do Chính phủ quy định;
- Thực hiện các yêu cầu về phòng cháy và chữa cháy như khoảng cách phòng cháy, chữa cháy; khoảng trống phục vụ hoạt động phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ; giải pháp thoát nạn;… (các yêu cầu quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và e khoản 1 Điều 16 của Luật này);
- Có phương án chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ;
Khoản 2 Điều 23 Luật Phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ năm 2024 quy định cơ quan, tổ chức hoạt động trong phạm vi một cơ sở phải bảo đảm các điều kiện an toàn về phòng cháy như:
- Có nội quy phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ phù hợp với tính chất hoạt động của cơ quan, tổ chức;
- Bảo đảm an toàn trong sử dụng nguồn lửa, nguồn nhiệt, thiết bị, dụng cụ sinh lửa, sinh nhiệt, chất dễ cháy, nổ trong phạm vi quản lý;
- Thực hiện, duy trì điều kiện an toàn về phòng cháy và chữa cháy trong phạm vi quản lý.
Trong trường hợp này, kho hàng của Công ty cổ phần TQ chứa hàng hóa chật hẹp, lối thoát hiểm bị che chắn và hệ thống phòng cháy, chữa cháy không hoạt động. Anh Sơn đã nhiều lần phản ánh nhưng Công ty cổ phần TQ đã không khắc phục.
Như vậy, theo tình huống anh Sơn cung cấp thì Công ty cổ phần TQ đã không thực hiện đầy đủ trách nhiệm bảo đảm điều kiện làm việc an toàn cho người lao động theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động và phòng cháy, chữa cháy. Các điều kiện làm việc nêu trên có thể gây nguy cơ mất an toàn, đe dọa tính mạng, sức khỏe của người lao động trong quá trình làm việc.
Do đó, Công ty cổ phần TQ còn có thể bị xử phạt vi phạm hành chính, buộc khắc phục các điều kiện không bảo đảm an toàn lao động và phải chịu trách nhiệm nếu để xảy ra tai nạn lao động, cháy nổ gây thiệt hại cho người lao động theo quy định của pháp luật.
