Công ty cổ phần cơ khí MK vừa đầu tư và đưa vào sử dụng một dây chuyền, máy cắt kim loại mới nhưng không xây dựng quy trình vận hành an toàn và cũng không hướng dẫn công nhân cách sử dụng máy. Trong quá trình làm việc, anh Tuấn thao tác sai dẫn đến tai nạn lao động. Anh Tuấn hỏi: Công ty cổ phần cơ khí MK có bắt buộc phải xây dựng nội quy, quy trình và biện pháp bảo đảm an toàn lao động đối với máy, thiết bị hay không?

Tạp chí Dân chủ và Pháp luật và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trả lời:

Điều 15 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 quy định: Người sử dụng lao động căn cứ pháp luật, tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia, quy chuẩn kỹ thuật địa phương về an toàn, vệ sinh lao động và điều kiện hoạt động sản xuất, kinh doanh, lao động để xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện nội quy, quy trình bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.

Khoản 1 Điều 134 Bộ luật lao động năm 2019 quy định người sử dụng lao động có trách nhiệm thực hiện đầy đủ các giải pháp nhằm bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.

Ngoài ra, điểm a khoản 2 Nghị định số 12/2022/NĐ-CP ngày 17/01/2022 quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không xây dựng, ban hành hoặc không tổ chức thực hiện kế hoạch, nội quy, quy trình bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc hoặc khi xây dựng không lấy ý kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở.

Như vậy, căn cứ vào các quy định trên, Công ty cổ phần cơ khí MK bắt buộc phải xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện nội quy, quy trình và các biện pháp bảo đảm an toàn lao động đối với máy, thiết bị (bao gồm cả dây chuyền, máy cắt kim loại mới) trước khi đưa vào sử dụng. Việc không xây dựng quy trình vận hành an toàn và không hướng dẫn công nhân sử dụng máy là vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.