Thứ bảy 22/08/2026 05:44
Email: danchuphapluat@moj.gov.vn
Hotline: 024.627.397.37 - 024.62.739.735

Công tác phổ biến, giáo dục và thực hiện quy định pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tại Trường Đại học Hà Nội

Trường Đại học Hà Nội tiền thân là Trường Đại học Ngoại ngữ. Được thành lập từ năm 1959, đến nay Trường đã trải qua gần 70 năm xây dựng và phát triển. Nhà trường là cơ sở giáo dục đại học công lập thực hiện tự chủ đại học (Mức 1), đào tạo đa ngành với hai lĩnh vực chủ yếu là ngoại ngữ và các chuyên ngành khác dạy bằng ngoại ngữ. Quy mô đào tạo hiện nay của Nhà trường vào khoảng 19.000 người học ở cả ba trình độ đại học, thạc sĩ và tiến sĩ. Đội ngũ viên chức, người lao động khoảng trên 800 người, trong đó đội ngũ giảng viên đa phần được đào tạo, tu nghiệp ở nước ngoài, có chuyên môn sâu, giỏi ngoại ngữ và tinh thần chủ động hội nhập quốc tế.
Công tác phổ biến, giáo dục và thực hiện quy định pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tại Trường Đại học Hà Nội

Thực hiện các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực (PCTNTC), Nhà trường luôn tích cực triển khai các hoạt động phổ biến, giáo dục pháp luật cho viên chức, người lao động và người học thông qua việc xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch công tác PCTNTC hằng năm. Cụ thể là:

Đối với người học, thực hiện Chỉ thị 10/CT-TTg năm 2013 của Thủ tướng Chính phủ đưa nội dung phòng, chống tham nhũng vào giảng dạy tại cơ sở giáo dục, đào tạo và Công văn số 5571/BGDĐT-TTr ngày 13/8/2013 hướng dẫn thực hiện Chỉ thị số 10/CT-TTg năm 2013 của Thủ tướng Chính phủ, Nhà trường đã đưa nội dung giáo dục pháp luật về PCTNTC vào giảng dạy trong chương trình đào tạo chính khóa, biên soạn nhiều giáo trình, tài liệu phục vụ việc dạy và học về nội dung này. Trường đã thành lập bộ môn Pháp luật đại cương thuộc Khoa Giáo dục Chính trị để tổ chức giảng dạy kiến thức PCTNTC cho người học. Bên cạnh đó, nội dung về PCTNTC còn được tuyên truyền, phổ biến định kỳ cho sinh viên trong các đợt “tuần sinh hoạt công dân” đầu khóa, giữa khóa, cuối khóa và các cuộc thi tìm hiểu pháp luật hằng năm. Trường đã triển khai hệ thống phần mềm trực tuyến “Hành chính một cửa - Hanu Connections” dành cho người học để tiếp nhận, giải quyết các nhu cầu người học.

Công tác phổ biến, giáo dục và thực hiện quy định pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tại Trường Đại học Hà Nội

Hội nghị ra mắt mô hình toàn dân bảo vệ an ninh tổ quốc của Trường Đại học Hà Nội

Đối với viên chức, người lao động, công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật PCTNTC được thực hiện đa dạng qua các hình thức như hội nghị, toạ đàm, sinh hoạt chi bộ và các đợt tập huấn chuyên đề. Trong giai đoạn 5 năm gần đây, đã có hơn 400 lượt viên chức, người lao động tham gia các lớp tập huấn, quán triệt pháp luật về PCTNTC. Nhà trường cũng đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật; công khai các quy định nội bộ và các hoạt động trên website và trang “Tác nghiệp hành chính điện tử nội bộ” của Trường.

Xác định công khai, minh bạch và cải cách hành chính là giải pháp hiệu quả nhất để phòng ngừa tiêu cực, Đảng uỷ, Ban Giám hiệu chú trọng thực hiện quy định về thực hiện dân chủ và công khai, minh bạch trong tổ chức và hoạt động. Những kết quả nổi bật có thể kể đến như: Xây dựng, ban hành đầy đủ các văn bản quản lý nội bộ theo thẩm quyền để phục vụ hoạt động quản lý, điều hành chuyên môn; thường xuyên rà soát, cập nhật hệ thống văn bản quản lý để bảo đảm tuân thủ pháp luật và phù hợp với điều kiện thực tiễn của Trường. Thực hiện công khai, minh bạch thông tin về tổ chức và các hoạt động của trường, thực hiện trách nhiệm giải trình với cơ quan quản lý và xã hội về các hoạt động của mình. Triển khai đầy đủ, đồng bộ các giải pháp PCTNTC theo quy định pháp luật như kê khai tài sản, thu nhập của người có chức vụ quyền hạn, chuyển đổi vị trí làm việc, triển khai hệ thống “hành chính một cửa dành cho người học”, thực hiện thu, chi qua tài khoản ngân hàng không dùng tiền mặt. Ngoài ra, hoạt động thường xuyên, tích cực và hiệu quả trong công tác kiểm tra, giám sát nội bộ của Đảng uỷ và Ủy ban Kiểm tra Đảng uỷ, Phòng Pháp chế và Kiểm tra và Ban Chấp hành Công đoàn Trường đã góp phần tích cực vào kết quả công tác phòng ngừa các sai phạm, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và kịp thời giải quyết các ý kiến của viên chức, người lao động và người học.

Công tác phổ biến, giáo dục và thực hiện quy định pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tại Trường Đại học Hà Nội
Hội nghị ra mắt mô hình toàn dân bảo vệ an ninh tổ quốc

Những kết quả đạt được trong công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật và thực hiện các giải pháp PCTNTC của Nhà trường trong thời gian qua không chỉ giúp phòng ngừa các tiêu cực mà còn khẳng định môi trường giáo dục minh bạch, liêm chính và phát triển bền vững.

Phạm Thanh Thiểm

Phòng Pháp chế và Kiểm tra – Trường Đại học Hà Nội

Bài liên quan

Tin bài có thể bạn quan tâm

Kỷ nguyên mới trong ngoại khoa ung thư: Tổng kết chuỗi hoạt động chuyên môn khóa đào tạo phẫu thuật nội soi robot cơ bản đầu tiên tại Bệnh viện K

Kỷ nguyên mới trong ngoại khoa ung thư: Tổng kết chuỗi hoạt động chuyên môn khóa đào tạo phẫu thuật nội soi robot cơ bản đầu tiên tại Bệnh viện K

Ngày 02/7/2026 đánh dấu một cột mốc quan trọng của chuyên ngành Ngoại khoa ung bướu Việt Nam với sự kiện khai giảng “Khóa đào tạo phẫu thuật nội soi robot cơ bản đầu tiên” tại Bệnh viện K, khóa học diễn ra liên tục trong 30 ngày. Lần đầu tiên tại Việt Nam, khóa đào tạo phẫu thuật nội soi robot cơ bản được tổ chức bài bản, chính quy và chuyên sâu áp dụng công nghệ robot thế hệ mới trong điều trị các bệnh lý ung thư tiêu hóa, tiết niệu, phụ khoa, đầu cổ và lồng ngực. Chương trình quy tụ đội ngũ chuyên gia hàng đầu trong và ngoài nước giảng dạy, thị phạm cho các phẫu thuật viên, học viên đến từ các cơ sở y tế lớn như Bệnh viện K, Bệnh viện Chợ Rẫy, Bệnh viện Ung bướu TP. Hồ Chí Minh và Bệnh viện Hữu Nghị Việt Tiệp.
Doanh nhân Nguyễn Đình Thắng: Thành công bền vững được xây dựng từ minh bạch, con người và trách nhiệm xã hội

Doanh nhân Nguyễn Đình Thắng: Thành công bền vững được xây dựng từ minh bạch, con người và trách nhiệm xã hội

"Một doanh nhân thực sự thành công là người tạo ra những giá trị bền vững cho xã hội."
Hóa chất Cơ bản Miền Nam: Lợi nhuận 6 tháng bứt phá,
Nhà máy Hóa chất Nhơn Trạch tăng tốc về đích

Hóa chất Cơ bản Miền Nam: Lợi nhuận 6 tháng bứt phá, Nhà máy Hóa chất Nhơn Trạch tăng tốc về đích

Sáu tháng đầu năm 2026, Công ty Cổ phần Hóa chất Cơ bản Miền Nam (HOSE: CSV) ghi nhận doanh thu thuần hợp nhất 1.315,6 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 179,4 tỷ đồng, lần lượt tăng 30,8% và 40,3% so với cùng kỳ. Cùng lúc, Dự án Nhà máy Hóa chất Nhơn Trạch – công trình trọng điểm định hình chu kỳ phát triển mới của doanh nghiệp – đang được đẩy lên nhịp độ thi công cao nhất kể từ ngày khởi công.
Bắc Ninh – Khát vọng vươn mình trong kỷ nguyên mới

Bắc Ninh – Khát vọng vươn mình trong kỷ nguyên mới

Từ hợp nhất không gian phát triển đến mục tiêu trở thành thành phố trực thuộc Trung ương trước năm 2030.
Xi măng Tân Quang: Gắn hiệu quả kinh doanh với trách nhiệm bảo vệ môi trường

Xi măng Tân Quang: Gắn hiệu quả kinh doanh với trách nhiệm bảo vệ môi trường

Bất chấp những thách thức lớn từ bối cảnh thị trường xi măng dư thừa nguồn cung và chi phí gia tăng, Công ty cổ phần Xi măng Tân Quang - VVMI đã duy trì được những kết quả sản xuất kinh doanh khả quan. Ngay từ đầu năm 2026, đơn vị tập trung thúc đẩy chuyển đổi số, đổi mới công nghệ và đầu tư chiều sâu để gia tăng thế chủ động cạnh tranh.
Kết quả tài chính 6 tháng đầu năm 2026 của Tập đoàn Generali

Kết quả tài chính 6 tháng đầu năm 2026 của Tập đoàn Generali

Tập đoàn Generali ghi nhận tăng trưởng ấn tượng về kết quả hoạt động kinh doanh và lợi nhuận thuần sau điều chỉnh, nhờ đóng góp từ tất cả các phân khúc kinh doanh
Phường An Cựu: Dấu ấn một năm xây dựng và phát triển

Phường An Cựu: Dấu ấn một năm xây dựng và phát triển

Tròn một năm chính thức vận hành theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, phường An Cựu đã từng bước ổn định tổ chức, đổi mới phương thức quản trị và đạt nhiều kết quả tích cực trên các lĩnh vực. Những kết quả bước đầu không chỉ phản ánh tinh thần chủ động, quyết liệt của cả hệ thống chính trị mà còn khẳng định sức mạnh đồng thuận, chung sức của Nhân dân trong hành trình xây dựng An Cựu trở thành một đô thị văn minh, hiện đại, an toàn, thân thiện và giàu bản sắc của thành phố Huế trực thuộc Trung ương.
Trường Đại học Mở TP. Hồ Chí Minh

Trường Đại học Mở TP. Hồ Chí Minh

Trường Đại học Mở TP. Hồ Chí Minh
Xã Phong Thổ giữ nhịp phát triển trong giai đoạn chuyển mình

Xã Phong Thổ giữ nhịp phát triển trong giai đoạn chuyển mình

Mỗi giai đoạn chuyển mình đều đặt ra những yêu cầu mới đối với công tác điều hành và năng lực thích ứng của địa phương. Với xã Phong Thổ, sáu tháng đầu năm 2026 là khoảng thời gian vừa vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, vừa ứng phó với tác động của thời tiết cực đoan, biến động giá cả. Trong điều kiện đó, địa phương vẫn giữ vững đà phát triển, củng cố kinh tế, nâng cao hiệu quả quản trị và chăm lo tốt hơn đời sống Nhân dân.
Giữ gìn giá trị thật của cà phê Việt

Giữ gìn giá trị thật của cà phê Việt

Việt Nam nhiều năm qua luôn nằm trong nhóm quốc gia xuất khẩu cà phê hàng đầu thế giới. Thế nhưng, một nghịch lý vẫn tồn tại ngay trên thị trường nội địa: không ít người tiêu dùng vẫn băn khoăn đâu là một ly cà phê thực sự được tạo nên từ giá trị nguyên bản của hạt cà phê.
Xã Yên Châu (Sơn La) đẩy mạnh cải cách hành chính, hướng tới nền hành chính phục vụ

Xã Yên Châu (Sơn La) đẩy mạnh cải cách hành chính, hướng tới nền hành chính phục vụ

Sau sắp xếp đơn vị hành chính, xã Yên Châu, tỉnh Sơn La nhanh chóng ổn định tổ chức, đẩy mạnh cải cách hành chính và chuyển đổi số. Những kết quả tích cực trong tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính đang góp phần xây dựng nền hành chính hiện đại, công khai, minh bạch, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ.
Lễ bàn giao giữa doanh nghiệp cổ phần hoá và Công ty cổ phần EVNGENCO2

Lễ bàn giao giữa doanh nghiệp cổ phần hoá và Công ty cổ phần EVNGENCO2

Chiều 5/8, tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã tổ chức Lễ bàn giao giữa doanh nghiệp cổ phần hoá và Công ty cổ phần Tổng công ty Phát điện 2 (EVNGENCO2).
Lasuco

Lasuco

Lasuco
Công ty TNHH MTV Petrolimex Đà Nẵng

Công ty TNHH MTV Petrolimex Đà Nẵng

Công ty TNHH MTV Petrolimex Đà Nẵng
Chăm lo nghỉ dưỡng, phục hồi sức khỏe cho thợ lò – Động lực để người lao động Than Hà Lầm gắn bó với nghề

Chăm lo nghỉ dưỡng, phục hồi sức khỏe cho thợ lò – Động lực để người lao động Than Hà Lầm gắn bó với nghề

Với đặc thù lao động trong môi trường hầm lò nặng nhọc, độc hại và tiềm ẩn nhiều yếu tố ảnh hưởng đến sức khỏe, Công ty CP Than Hà Lầm – Vinacomin luôn xác định chăm lo đời sống, bảo vệ và phục hồi sức khỏe cho người lao động, đặc biệt là đội ngũ thợ lò, là nhiệm vụ thường xuyên và lâu dài. Những chương trình nghỉ dưỡng, phục hồi sức khỏe được triển khai bài bản, hiệu quả không chỉ giúp người lao động tái tạo sức lao động mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của doanh nghiệp đối với nguồn lực quan trọng nhất – con người.

Theo dõi chúng tôi trên: