Làm thêm giờ vô hình theo pháp luật một số quốc gia và gợi mở đối với Việt Nam

Làm thêm giờ vô hình là tình trạng người lao động phải làm việc ngoài giờ quy định mà không được ghi nhận chính thức hoặc trả lương thỏa đáng. Hiện nay, một số quốc gia trên thế giới đã có những quy định tương đối cụ thể về thời gian làm thêm giờ vô hình. Tuy nhiên, tại Việt Nam, pháp luật lao động hiện hành chưa có quy định cụ thể về làm thêm giờ vô hình, đặc biệt, trong bối cảnh làm việc trực tuyến gia tăng sau đại dịch Covid-19 và thời kỳ công nghệ số, gây ảnh hưởng đến sức khỏe và quyền lợi của người lao động. Trên cơ sở phân tích quy định pháp luật của một số quốc gia trên thế giới về làm thêm giờ vô hình, đánh giá thực trạng pháp luật và thực tiễn tại Việt Nam, bài viết đề xuất một số kiến nghị hoàn thiện pháp luật về thời giờ làm thêm ở Việt Nam nhằm bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động và góp phần xây dựng môi trường lao động công bằng, bền vững.