Thứ năm 15/10/2026 05:37
Email: danchuphapluat@moj.gov.vn
Hotline: 024.627.397.37 - 024.62.739.735

Chủ động, chuyên nghiệp trong truyền thông về bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của người lao động

Trong 9 tháng đầu năm 2026, công tác phối hợp tuyên truyền giữa Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Tổng Liên đoàn) và các cơ quan báo chí tiếp tục được duy trì, từng bước nâng cao chất lượng, góp phần phản ánh toàn diện hoạt động của tổ chức Công đoàn, phong trào công nhân, viên chức, lao động và những vấn đề liên quan trực tiếp đến đời sống, việc làm, quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Bước sang quý IV/2026, yêu cầu đặt ra là tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức truyền thông, nâng cao tính chủ động, chiều sâu và hiệu quả phối hợp, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm của hoạt động tuyên truyền.
Chủ động, chuyên nghiệp trong truyền thông về bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của người lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội nghị giao ban báo chí, xuất bản quý IV năm 2026 (ngày 13/10/2026)

Bám sát nhiệm vụ trọng tâm, đa dạng hóa nội dung tuyên truyền

Theo dự thảo Báo cáo tình hình hoạt động báo chí, xuất bản 9 tháng đầu năm 2026 và phương hướng, nhiệm vụ quý IV/2026 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trong 9 tháng đầu năm, công tác phối hợp tuyên truyền giữa Tổng Liên đoàn và các cơ quan báo chí tiếp tục được quan tâm, duy trì và từng bước nâng cao chất lượng. Các cơ quan báo chí đã bám sát định hướng tuyên truyền, chương trình công tác của tổ chức Công đoàn, chủ động thông tin về hoạt động của Tổng Liên đoàn, các cấp công đoàn, phong trào công nhân, viên chức, lao động và những vấn đề liên quan trực tiếp đến đời sống, việc làm, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Nội dung tuyên truyền được triển khai trên nhiều phương diện, từ thông tin, phản ánh hoạt động của lãnh đạo Tổng Liên đoàn đến tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến người lao động và tổ chức Công đoàn. Các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, phong trào thi đua, hoạt động đối thoại, thương lượng tập thể và những vấn đề thiết thực trong đời sống công nhân được quan tâm phản ánh.

Cùng với các hình thức thông tin truyền thống, nhiều cơ quan báo chí đã xây dựng tuyến bài, chuyên đề, phóng sự, tọa đàm, giao lưu và các sản phẩm truyền thông trên nền tảng số. Việc đa dạng hóa hình thức thể hiện góp phần mở rộng phạm vi tiếp cận thông tin, đồng thời tạo điều kiện để những nội dung liên quan đến hoạt động Công đoàn và người lao động được truyền tải dưới nhiều góc độ.

Những kết quả này cho thấy hoạt động tuyên truyền được triển khai trên nhiều nhóm chủ đề, vừa bám sát các sự kiện chính trị quan trọng, vừa quan tâm đến những vấn đề gắn với nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn và đời sống xã hội.

Tăng cường phối hợp giữa Tổng Liên đoàn và các cơ quan báo chí

Bên cạnh hệ thống báo chí công đoàn, các cơ quan báo chí có chương trình phối hợp, đặt hàng với Tổng Liên đoàn đã thực hiện hàng nghìn tin, bài, phóng sự, chương trình và sản phẩm truyền thông liên quan đến hoạt động của tổ chức Công đoàn trong quý III/2026.

Nội dung tuyên truyền cơ bản bám sát các nhiệm vụ trọng tâm, chú trọng phản ánh hoạt động chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn; phong trào thi đua yêu nước; hoạt động đối thoại, thương lượng tập thể; an toàn, vệ sinh lao động; chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội, việc làm và các vấn đề người lao động quan tâm.

Một số cơ quan báo chí đã chủ động mở chuyên mục về Công đoàn; tổ chức các tuyến thông tin chuyên sâu, tăng cường phản ánh từ cơ sở và khai thác những câu chuyện thực tế của công nhân, người lao động. Cách tiếp cận này góp phần đưa hoạt động Công đoàn đến gần hơn với đoàn viên và xã hội, đồng thời tạo điều kiện phản ánh cụ thể hơn những vấn đề phát sinh trong đời sống, việc làm của người lao động.

Các cơ quan báo chí cũng kịp thời thông tin về những hoạt động, sự kiện quan trọng của Tổng Liên đoàn, chủ động phối hợp với các ban, đơn vị thuộc Tổng Liên đoàn trong cung cấp thông tin, xác minh nội dung và tổ chức các hoạt động truyền thông. Việc phối hợp giữa các cơ quan báo chí và Tổng Liên đoàn cơ bản được thực hiện chủ động, thường xuyên. Các ban, đơn vị thuộc Tổng Liên đoàn đã cung cấp thông tin, tài liệu, số liệu và định hướng nội dung cho báo chí; tạo điều kiện để phóng viên tiếp cận hoạt động thực tiễn, cơ sở và người lao động.

Ở chiều ngược lại, các cơ quan báo chí chủ động đề xuất nội dung, lựa chọn vấn đề có tính thời sự, được xã hội quan tâm để xây dựng tin, bài, phóng sự và các sản phẩm truyền thông. Một số đơn vị phối hợp tương đối chặt chẽ ngay từ khâu xây dựng kế hoạch, lựa chọn chủ đề, tổ chức sản xuất đến phát hành sản phẩm.

Sự phối hợp này có ý nghĩa quan trọng trong việc bảo đảm thông tin về hoạt động Công đoàn được triển khai thường xuyên, thống nhất và kịp thời. Việc cung cấp thông tin, tài liệu và tạo điều kiện tiếp cận thực tiễn giúp cơ quan báo chí có thêm cơ sở xây dựng nội dung phản ánh sát với tình hình tại cơ sở, hạn chế tình trạng thông tin một chiều hoặc chỉ dừng ở việc đưa tin về các hoạt động, sự kiện.

Thông qua hoạt động báo chí, những kết quả trong công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ người lao động được thông tin rộng rãi hơn, góp phần lan tỏa hình ảnh tổ chức Công đoàn, củng cố niềm tin của đoàn viên, người lao động và xã hội.

Quý IV/2026: Chuyển mạnh sang tuyên truyền theo vấn đề, lấy người lao động làm trung tâm

Trong quý IV/2026, Tổng Liên đoàn định hướng công tác phối hợp tuyên truyền tập trung nâng cao tính chủ động, chuyên nghiệp, kịp thời và hiệu quả; chuyển mạnh từ tuyên truyền sự kiện sang tuyên truyền theo vấn đề, theo nhóm đối tượng và theo các tuyến nội dung có trọng tâm.

Trước hết, các cơ quan báo chí cần chủ động xây dựng kế hoạch tuyên truyền quý IV, bám sát chương trình công tác của Tổng Liên đoàn và các nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn. Trong đó, chú trọng tuyên truyền kết quả hoạt động công đoàn năm 2026, các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động; ưu tiên những nội dung liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích, đời sống, việc làm và tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động.

Công tác tuyên truyền tiếp tục tập trung vào chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công nhân, người lao động và tổ chức Công đoàn; các hoạt động chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động; phong trào thi đua, hoạt động công đoàn cơ sở và những mô hình, điển hình tiên tiến.

Để nâng cao chất lượng thông tin, các cơ quan báo chí được khuyến khích xây dựng những tuyến bài, chuyên đề, phóng sự dài kỳ về các vấn đề người lao động quan tâm. Việc tăng cường phản ánh từ cơ sở, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm sẽ giúp nội dung tuyên truyền sát thực tiễn hơn, đồng thời tạo điều kiện để những vấn đề liên quan đến đời sống, việc làm và quyền lợi của người lao động được phản ánh đầy đủ hơn.

Thay vì chỉ tập trung thông tin về từng sự kiện riêng lẻ, các tuyến tuyên truyền cần hướng đến việc làm rõ vấn đề, cung cấp thông tin có chiều sâu và phản ánh những nội dung thiết thực đối với từng nhóm đối tượng. Cùng với việc giới thiệu kết quả hoạt động, cần quan tâm đến các vấn đề đang được người lao động quan tâm, những mô hình hiệu quả và những điển hình tiên tiến trong hoạt động Công đoàn.

Một nhiệm vụ trọng tâm khác là đổi mới phương thức truyền thông trên nền tảng số. Các cơ quan báo chí cần tăng cường sản xuất các sản phẩm ngắn, trực quan, dễ tiếp cận như video ngắn, đồ họa thông tin, podcast, nội dung giải đáp chính sách và các sản phẩm đa phương tiện.

Đồng thời, cần chú trọng truyền thông trên những nền tảng mà đoàn viên, công nhân, người lao động thường xuyên sử dụng; từng bước hình thành các tuyến nội dung có tính nhận diện, tạo sự tương tác và lan tỏa tốt hơn. Việc lựa chọn hình thức thể hiện cần gắn với đặc điểm của từng nhóm đối tượng, giúp thông tin được truyền tải thuận tiện, dễ hiểu và dễ tiếp cận.

Định hướng này cũng đặt ra yêu cầu tăng cường đánh giá hiệu quả truyền thông, không chỉ căn cứ vào số lượng tin, bài hoặc lượt xem mà còn chú trọng khả năng tiếp cận, tương tác và phản hồi của đoàn viên, người lao động. Qua đó, các cơ quan báo chí có thêm cơ sở điều chỉnh nội dung, hình thức thể hiện, nâng cao chất lượng sản phẩm và hiệu quả tuyên truyền.

Nâng cao chất lượng phối hợp, bảo đảm thông tin kịp thời, chính xác

Cùng với đổi mới nội dung và phương thức truyền thông, Tổng Liên đoàn và các ban, đơn vị tiếp tục chủ động cung cấp thông tin, tài liệu, số liệu và đầu mối liên hệ cho các cơ quan báo chí. Việc trao đổi thông tin cần được tăng cường, nhất là đối với những vấn đề phức tạp, nhạy cảm hoặc có khả năng thu hút sự quan tâm của dư luận.

Các cơ quan báo chí cần chủ động trao đổi nhu cầu thông tin, đề xuất đề tài và phản hồi về hiệu quả tuyên truyền. Sự phối hợp hai chiều sẽ góp phần nâng cao tính chủ động trong xây dựng kế hoạch, tổ chức sản xuất và phát hành sản phẩm truyền thông.

Việc phối hợp chặt chẽ ngay từ khâu lựa chọn chủ đề, xây dựng nội dung đến cung cấp tư liệu và xác minh thông tin sẽ giúp nâng cao chất lượng sản phẩm, đồng thời bảo đảm thông tin được truyền tải chính xác, kịp thời và thống nhất.

Đối với những vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, việc chủ động nắm bắt thông tin, phản ánh thực tiễn và phối hợp xử lý những vấn đề được dư luận quan tâm có ý nghĩa quan trọng. Qua đó, báo chí tiếp tục phát huy vai trò cung cấp thông tin, phản ánh đời sống xã hội và lan tỏa những kết quả trong hoạt động chăm lo, đại diện, bảo vệ người lao động của tổ chức Công đoàn.

Với phương châm “chủ động thông tin - nhanh chóng - chính xác - có chiều sâu - lấy người lao động làm trung tâm”, công tác phối hợp tuyên truyền trong quý IV/2026 hướng tới tiếp tục nâng cao chất lượng, tính thiết thực và hiệu quả của hoạt động báo chí, xuất bản.

Việc kết hợp giữa thông tin thời sự, các tuyến bài chuyên sâu, sản phẩm truyền thông đa phương tiện và hoạt động phối hợp chặt chẽ giữa Tổng Liên đoàn với các cơ quan báo chí sẽ góp phần đưa thông tin về tổ chức Công đoàn đến gần hơn với đoàn viên, người lao động; phản ánh kịp thời những vấn đề thực tiễn và lan tỏa các kết quả trong công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Trên cơ sở những kết quả đạt được trong 9 tháng đầu năm, việc tiếp tục khắc phục các hạn chế, đổi mới nội dung và phương thức tuyên truyền là yêu cầu cần thiết để nâng cao hiệu quả phối hợp trong thời gian tới. Qua đó, hoạt động báo chí, xuất bản tiếp tục đồng hành cùng tổ chức Công đoàn, góp phần củng cố niềm tin của đoàn viên, người lao động và xã hội, đồng thời tạo sự đồng thuận trong quá trình triển khai các nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn.

Linh Đan

Tin bài có thể bạn quan tâm

Tết Đinh Mùi 2027: Tất cả người lao động đều có Tết, vui Tết

Tết Đinh Mùi 2027: Tất cả người lao động đều có Tết, vui Tết

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đặt mục tiêu tổ chức đợt cao điểm chăm lo Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027 theo phương châm "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết", trong đó ưu tiên người có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp, bị mất việc, giảm việc làm, nợ lương, mắc bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng bởi thiên tai và những người phải làm việc trong dịp Tết.
Hội nghị lần thứ 3 Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khoá XIV tập trung nhiều nội dung trọng tâm

Hội nghị lần thứ 3 Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khoá XIV tập trung nhiều nội dung trọng tâm

Tại Hội nghị lần thứ 3 Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV, các đại biểu sẽ thảo luận, cho ý kiến về 10 nội dung thuộc thẩm quyền, gồm 06 chương trình, 03 đề án, 01 báo cáo và công tác cán bộ. Phần lớn các nội dung nhằm cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tập trung xử lý các điểm nghẽn về chuyển đổi số

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tập trung xử lý các điểm nghẽn về chuyển đổi số

Ngày 19/8/2026, Ban Thường vụ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch số 46-KH/TLĐ về hành động 100 ngày xử lý các điểm nghẽn về chuyển đổi số của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Kế hoạch), nhằm tập trung xử lý dứt điểm các điểm nghẽn thuộc phạm vi quản lý, tạo chuyển biến trong phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ trên môi trường số.
Phát động Chiến dịch "Công nhân Việt Nam nói không với ma túy - Triệu trái tim, một quyết tâm"

Phát động Chiến dịch "Công nhân Việt Nam nói không với ma túy - Triệu trái tim, một quyết tâm"

Tối ngày 18/9, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Tiệp (TP Hải Phòng), Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Bộ Công an tổ chức Chương trình nghệ thuật đặc biệt và Lễ phát động Chiến dịch "Công nhân Việt Nam nói không với ma túy - Triệu trái tim, một quyết tâm".
Chuyển đổi số trong an toàn, vệ sinh lao động: Từ đổi mới phương thức huấn luyện đến phòng ngừa tai nạn bằng công nghệ

Chuyển đổi số trong an toàn, vệ sinh lao động: Từ đổi mới phương thức huấn luyện đến phòng ngừa tai nạn bằng công nghệ

Trong bối cảnh tai nạn lao động vẫn diễn biến phức tạp, chuyển đổi số đang mở ra khả năng thay đổi căn bản phương thức quản trị an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại doanh nghiệp. Từ số hóa hoạt động huấn luyện, cấp chứng nhận điện tử đến ứng dụng trí tuệ nhân tạo, cảm biến và robot để nhận diện, cảnh báo sớm nguy cơ, vấn đề đặt ra hiện nay là cần tiếp tục hoàn thiện hành lang pháp lý để chuyển từ quản lý mang tính thủ tục, hậu kiểm sang quản trị chủ động, lấy phòng ngừa rủi ro làm trọng tâm.
Kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam: Phát huy truyền thống vẻ vang, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh trong kỷ nguyên phát triển mới

Kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam: Phát huy truyền thống vẻ vang, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh trong kỷ nguyên phát triển mới

Kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2026) đánh dấu chặng đường gần một thế kỷ hình thành, xây dựng và phát triển gắn liền với lịch sử đấu tranh cách mạng của dân tộc và sự trưởng thành của giai cấp công nhân Việt Nam. Đây không chỉ là dịp để ôn lại truyền thống vẻ vang của tổ chức Công đoàn mà còn khẳng định vai trò, sứ mệnh của giai cấp công nhân trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, đồng thời tiếp tục khơi dậy tinh thần đổi mới, sáng tạo, đoàn kết, góp phần hiện thực hóa khát vọng phát triển đất nước trong giai đoạn mới.
Phát động cuộc thi trực tuyến tìm hiểu các nghị quyết của Đảng và Công đoàn Việt Nam

Phát động cuộc thi trực tuyến tìm hiểu các nghị quyết của Đảng và Công đoàn Việt Nam

Chiều ngày 06/7, Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Lễ phát động Cuộc thi trực tuyến "Tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể Trung ương lần thứ I, Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026-2031".
Định hướng hoàn thiện pháp luật về tiền lương tối thiểu trong bối cảnh phát triển mới

Định hướng hoàn thiện pháp luật về tiền lương tối thiểu trong bối cảnh phát triển mới

Nằm trong chuỗi hoạt động hướng tới kỷ niệm 80 năm thành lập Trường Đại học Công đoàn (1946 - 2026), ngày 26/6/2026, Trường Đại học Công đoàn tổ chức Hội thảo khoa học quốc gia với chủ đề "Pháp luật về tiền lương tối thiểu: Kinh nghiệm quốc tế, thách thức và định hướng cho Việt Nam". Hội thảo có sự tham dự của các chuyên gia, nhà khoa học, nhà quản lý, đại diện các cơ quan trung ương, tổ chức công đoàn, cộng đồng doanh nghiệp và các tổ chức quốc tế nhằm trao đổi, làm rõ những vấn đề lý luận và thực tiễn, đồng thời, đề xuất các luận cứ khoa học phục vụ quá trình hoàn thiện chính sách, pháp luật về tiền lương trong giai đoạn phát triển mới.
Đẩy mạnh phát triển nhà ở công nhân, nghiên cứu đề xuất “lương đủ sống”

Đẩy mạnh phát triển nhà ở công nhân, nghiên cứu đề xuất “lương đủ sống”

Sau khi Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam bế mạc, sáng ngày 05/6, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức họp báo thông tin kết quả Đại hội và trao đổi về nhiều nội dung được người lao động quan tâm như phát triển nhà ở xã hội, tiền lương, thời gian nghỉ ngơi và bảo vệ sức khỏe người lao động.
Bế mạc Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam thành công tốt đẹp

Bế mạc Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam thành công tốt đẹp

Sau 03 ngày làm việc khẩn trương, dân chủ và trách nhiệm, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 - 2031 bế mạc thành công tốt đẹp ngày 05/6 tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia (thành phố Hà Nội).
Thủ tướng Lê Minh Hưng: Khẩn trương triển khai các dự án nhà ở cho thuê dành cho người lao động

Thủ tướng Lê Minh Hưng: Khẩn trương triển khai các dự án nhà ở cho thuê dành cho người lao động

Tại chương trình đối thoại với đại biểu dự Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam sáng ngày 05/6, Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng cho biết, Chính phủ đang chỉ đạo các bộ, ngành, địa phương khẩn trương triển khai các dự án nhà ở cho thuê dài hạn, giá hợp lý dành cho người lao động, nhất là tại các địa bàn tập trung nhiều khu công nghiệp. Thủ tướng khẳng định nâng cao năng suất lao động (NSLĐ) phải gắn với cải thiện đời sống, phúc lợi và điều kiện làm việc của người lao động.
Công đoàn Việt Nam đồng hành với Chính phủ nâng cao năng suất lao động, thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số

Công đoàn Việt Nam đồng hành với Chính phủ nâng cao năng suất lao động, thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số

Trong khuôn khổ Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, sáng ngày 05/6, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức chương trình trao đổi, thảo luận giữa Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng với các đại biểu dự Đại hội, với chủ đề: “Công đoàn Việt Nam đồng hành với Chính phủ nâng cao năng suất lao động, thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số”.
Ông Nguyễn Anh Tuấn tái đắc cử Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV

Ông Nguyễn Anh Tuấn tái đắc cử Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV

Sáng ngày 05/6, trong ngày làm việc thứ ba của Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031, Đại hội đã công bố kết quả Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV, gồm 135 Ủy viên Ban Chấp hành và 27 Ủy viên Ban Thường vụ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV.
Dự kiến bầu 135 Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV

Dự kiến bầu 135 Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV

Chiều ngày 04/6, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031 tiếp tục chương trình làm việc với nội dung trình bày Đề án nhân sự Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV và hướng dẫn thảo luận tại các đoàn đại biểu về công tác nhân sự.
Khai mạc trọng thể Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, đại diện cho gần 10 triệu đoàn viên cả nước

Khai mạc trọng thể Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, đại diện cho gần 10 triệu đoàn viên cả nước

Sáng 04/6, tại Hà Nội, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam được khai mạc trọng thể với sự tham dự của 780 đại biểu ưu tú, đại diện cho gần 10 triệu đoàn viên công đoàn và người lao động cả nước.

Theo dõi chúng tôi trên: