Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm cùng các đại biểu chụp ảnh tại Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 – 2031 (ngày 04/6/2026)

Mục tiêu của Kế hoạch là cụ thể hóa, triển khai kịp thời, hiệu quả các nhiệm vụ được giao; tập trung xử lý dứt điểm các điểm nghẽn về chuyển đổi số thuộc phạm vi quản lý của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ trong thời gian 100 ngày.

Cùng với đó, Kế hoạch hướng tới tạo chuyển biến rõ nét trong phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ trên môi trường số; nâng cao hiệu quả quản trị, điều hành, chất lượng tham mưu, tổng hợp và phục vụ của các đơn vị, tổ chức. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng đẩy mạnh khai thác, sử dụng hiệu quả các nền tảng số, hệ thống thông tin dùng chung của Đảng, của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; thúc đẩy số hóa hồ sơ, chuẩn hóa dữ liệu, thực hiện đồng bộ các thủ tục hành chính của Đảng trên môi trường điện tử.

Xác định rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm

Kế hoạch yêu cầu việc triển khai phải đồng bộ, quyết liệt, có trọng tâm, trọng điểm; xác định rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ sản phẩm và rõ kết quả. Người đứng đầu chịu trách nhiệm toàn diện về tiến độ, chất lượng và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ được giao.

Đáng chú ý, kết quả hoàn thành nhiệm vụ phải được đánh giá bằng sản phẩm cụ thể, có khả năng kiểm chứng. Đối với các hệ thống thông tin, nền tảng số và cơ sở dữ liệu, yêu cầu đặt ra là phải được đưa vào vận hành, có dữ liệu, có người sử dụng thường xuyên và phát huy hiệu quả trong thực tiễn.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ưu tiên sử dụng các nền tảng số, hệ thống thông tin dùng chung của Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Tổng Liên đoàn; tăng cường kết nối, chia sẻ, khai thác và tái sử dụng dữ liệu, không đầu tư trùng lặp, đồng thời bảo đảm an toàn thông tin, an ninh mạng trong quá trình triển khai.

Tập trung xử lý các điểm nghẽn về hạ tầng, dữ liệu và nền tảng số

Phạm vi Kế hoạch tập trung vào các nhóm nội dung gồm: công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành và hoàn thiện thể chế về chuyển đổi số; hạ tầng số, nền tảng số, an toàn thông tin và trang thiết bị phục vụ chuyển đổi số; chuẩn hóa, số hóa, quản trị, kết nối, chia sẻ và khai thác dữ liệu.

Bên cạnh đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tập trung triển khai, khai thác hiệu quả các hệ thống thông tin, nền tảng số dùng chung của Đảng và Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; triển khai 04 thủ tục hành chính của Đảng trên môi trường điện tử, Sổ tay đảng viên điện tử, Hệ thống điều hành tác nghiệp và các hệ thống số khác theo chỉ đạo của Trung ương.

Một nội dung quan trọng khác là phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng lực số và thay đổi phương thức làm việc của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và đảng viên.

Bảo đảm trang thiết bị, đẩy mạnh chuẩn hóa dữ liệu

Trong nhóm nhiệm vụ về hạ tầng số, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện đầu tư, mua sắm, nâng cấp trang thiết bị đầu cuối, ưu tiên máy tính, phần mềm, bảo đảm minh bạch, tiết kiệm, hiệu quả và đúng pháp luật. Mục tiêu là bảo đảm trang thiết bị đầu cuối cho cán bộ, công chức, đáp ứng yêu cầu phục vụ công tác, với thời hạn hoàn thành đến ngày 30/11/2026.

Tổng Liên đoàn cũng thực hiện đăng ký, trang cấp chữ ký số của Ban Cơ yếu Chính phủ cho cán bộ, công chức Cơ quan Tổng Liên đoàn, dự kiến hoàn thành trước ngày 30/10/2026.

Đối với dữ liệu số, Kế hoạch đặt ra yêu cầu rà soát, bổ sung danh mục cơ sở dữ liệu cần xây dựng, hoàn thiện; quy định rõ khái niệm, nội hàm, trường dữ liệu, trách nhiệm tạo lập, cập nhật, chia sẻ, khai thác và giá trị pháp lý của dữ liệu. Sản phẩm đầu ra là danh mục cơ sở dữ liệu và các quy định cần sửa đổi; dự thảo văn bản hoặc phương án xử lý, xác định rõ cơ quan chủ trì và thời hạn hoàn thành đối với từng nội dung, dự kiến hoàn thành trước ngày 30/11/2026.

Đưa các nền tảng số vào sử dụng thực chất

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm là ban hành khung kiến trúc số điều chỉnh của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Đề án chuyển đổi số điều chỉnh, với thời hạn hoàn thành ngày 30/11/2026.

Đồng thời, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tăng cường sử dụng Hệ thống điều hành tác nghiệp để nâng tỷ lệ văn bản đi điện tử, với mục tiêu tối thiểu 20% vào ngày 30/11/2026.

Việc triển khai, hướng dẫn và nâng cao hiệu quả sử dụng Sổ tay đảng viên tới các đảng viên cũng được xác định là một nhiệm vụ cụ thể, với yêu cầu theo dõi tỷ lệ sử dụng hằng tháng. Tương tự, 04 thủ tục hành chính của Đảng được triển khai đầy đủ trên môi trường điện tử, với tỷ lệ sử dụng được theo dõi thường xuyên. Như vậy, chuyển đổi số được đặt ra không chỉ ở việc đầu tư hạ tầng, thiết bị mà còn gắn với yêu cầu đưa hệ thống, nền tảng vào vận hành, có người sử dụng và tạo hiệu quả trong thực tế.

Tăng cường kỷ luật, trách nhiệm trong thực hiện

Để bảo đảm tiến độ, các cơ quan tham mưu, giúp việc và các tổ chức Đảng trực thuộc định kỳ hằng tuần cập nhật tiến độ; đồng thời phối hợp chặt chẽ với cơ quan thường trực, tổ giúp việc của Ban Chỉ đạo trong triển khai các nhiệm vụ được phân công.

Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện việc tổ chức triển khai Kế hoạch; định kỳ hằng tuần nghe báo cáo tiến độ, kết quả thực hiện, kịp thời chỉ đạo tháo gỡ khó khăn, vướng mắc và xử lý các vấn đề phát sinh thuộc thẩm quyền.

Kế hoạch đồng thời quy định việc xem xét, biểu dương các tập thể, cá nhân có thành tích; kiểm điểm trách nhiệm đối với tập thể, cá nhân không hoàn thành nhiệm vụ hoặc để xảy ra chậm tiến độ, ảnh hưởng đến kết quả thực hiện Kế hoạch.

Đáng chú ý, nội dung về kỷ luật thực thi yêu cầu theo dõi tiến độ thực hiện Kế hoạch và hằng tháng công khai các nhiệm vụ chậm, cơ quan, đơn vị chậm. Qua đó, tăng cường trách nhiệm, tính minh bạch và hiệu quả trong tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chuyển đổi số.

Với thời gian thực hiện đến hết ngày 30/11/2026, Kế hoạch số 46-KH/TLĐ đặt ra yêu cầu cụ thể về nhiệm vụ, tiến độ, sản phẩm và trách nhiệm thực hiện, tập trung tháo gỡ những điểm nghẽn về hạ tầng, dữ liệu, nền tảng và nguồn nhân lực. Qua đó, góp phần thúc đẩy chuyển đổi số trong hoạt động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam theo hướng đồng bộ, thực chất, có sản phẩm cụ thể và gắn với hiệu quả công việc.