Chủ nhật 31/05/2026 17:45
Email: danchuphapluat@moj.gov.vn
Hotline: 024.627.397.37 - 024.62.739.735

Tổ chức cai nghiện ma túy tự nguyện khi chưa được cấp phép hoạt động nên hay không?

Bạn đọc Hoàng Thị Nữ ở Lai Châu hỏi: Tôi sinh sống giáp biên giới nên có rất nhiều người dân tộc nghiện ma túy, gia đình tôi có kinh nghiệm và có thể giúp họ cai nghiện. Vậy tôi tự tổ chức cai nghiện ma túy tự nguyện tại gia đình cho các đối tượng này thì có sai không? số lượng người đến cai nghiện khoảng 20 người.

Chuyên gia trả lời:

Căn cứ Nghị định 144/2021/NĐ-CP ngày 31/12/2021 quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh trật tự, an toàn xã hội; phòng chống tệ nạn xã hội; phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ; phòng chống bạo lực gia đình đã quy định mức phạt thì việc tổ chức cai nghiện ma túy tự nguyện khi chưa được cấp phép hoạt động sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính cụ thể: Điều 23. Khoản 7 quy định mức phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với hành vi tổ chức cai nghiện ma túy tự nguyện khi chưa được đăng ký hoặc cấp phép hoạt động.

Đồng thời khoản 8. Điều 23 Nghị đinh này quy định bên cạnh hình phạt tiền thì còn có hình thức xử phạt bổ sung: Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính đối với hành vi này.

Như vậy,để tổ chức cai nghiện ma túy tự nguyện thì cần phải phải đăng ký, xin cấp phép hoạt động theo quy định của pháp luật.

Hoàng Thùy

Bài liên quan

Tin bài có thể bạn quan tâm

Nội dung, phụ lục, hiệu lực của hợp đồng lao động như thế nào?

Nội dung, phụ lục, hiệu lực của hợp đồng lao động như thế nào?

Câu hỏi về pháp luật lao động:
Công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động phải điều trị lâu dài tại bệnh viện?

Công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động phải điều trị lâu dài tại bệnh viện?

Câu hỏi về pháp luật lao động:
Công ty có quyền điều chuyển vị trí công việc khác do thiếu nhân sự hay không?

Công ty có quyền điều chuyển vị trí công việc khác do thiếu nhân sự hay không?

Câu hỏi về pháp luật lao động:
Có được làm thêm cho các công ty khác hay không?

Có được làm thêm cho các công ty khác hay không?

Câu hỏi về pháp luật lao động:
Có được ký kết hợp đồng lao động qua phương tiện điện tử?

Có được ký kết hợp đồng lao động qua phương tiện điện tử?

Câu hỏi về pháp luật lao động:
Quyền và nghĩa vụ khi hợp đồng lao động cũ đã hết hạn mà chưa ký hợp đồng mới?

Quyền và nghĩa vụ khi hợp đồng lao động cũ đã hết hạn mà chưa ký hợp đồng mới?

Câu hỏi về pháp luật lao động:
Công ty không trả lương, hồ sơ khi người lao động đơn phương xin nghỉ việc có báo trước thì có đúng pháp luật không?

Công ty không trả lương, hồ sơ khi người lao động đơn phương xin nghỉ việc có báo trước thì có đúng pháp luật không?

Câu hỏi về pháp luật lao động:
Thông tin không trung thực về bằng cấp để được tuyển vào làm việc có vi phạm pháp luật?

Thông tin không trung thực về bằng cấp để được tuyển vào làm việc có vi phạm pháp luật?

Câu hỏi về pháp luật lao động:
Hành vi phân biệt đối xử trong lao động có bị nghiêm cấm?

Hành vi phân biệt đối xử trong lao động có bị nghiêm cấm?

Câu hỏi về pháp luật lao động:
Có được đơn phương nghỉ việc khi không được bố trí công việc theo đúng hợp đồng?

Có được đơn phương nghỉ việc khi không được bố trí công việc theo đúng hợp đồng?

Câu hỏi về pháp luật lao động:
Có được đóng bù bảo hiểm của thời gian nghỉ gián đoạn?

Có được đóng bù bảo hiểm của thời gian nghỉ gián đoạn?

Câu hỏi về bảo hiểm xã hội:
Có được chi trả bảo hiểm khi khám chữa bệnh tại nơi khác bệnh viện đã đăng ký?

Có được chi trả bảo hiểm khi khám chữa bệnh tại nơi khác bệnh viện đã đăng ký?

Câu hỏi về bảo hiểm xã hội:
Có được trả bảo hiểm cho 2 tháng thử việc không?

Có được trả bảo hiểm cho 2 tháng thử việc không?

Câu hỏi về bảo hiểm xã hội:
Chế độ thai sản đối với lao động nam có vợ sinh con?

Chế độ thai sản đối với lao động nam có vợ sinh con?

Câu hỏi về bảo hiểm xã hội:
Mức hưởng chế độ ốm đau của người lao động?

Mức hưởng chế độ ốm đau của người lao động?

Câu hỏi về bảo hiểm xã hội:

Theo dõi chúng tôi trên: