Vai trò và đóng góp của đoàn thanh niên trong Hệ thống Thi hành án dân sự qua 80 năm xây dựng và phát triển

Đoàn Thanh niên Cục Quản lý THADS tổ chức Chương trình đối thoại giữa Lãnh đạo Cục với công chức trẻ

Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện của các cấp ủy Đảng, Đoàn Thanh niên trong Hệ thống THADS qua các thời kỳ luôn hoàn thành xuất sắc vai trò xung kích, sẵn sàng đi đầu trong những việc khó, việc mới. Không chỉ dừng ở các phong trào thanh niên, hoạt động của Đoàn đã bám sát nhiệm vụ chuyên môn, trực tiếp góp phần tháo gỡ khó khăn, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và hoàn thành các chỉ tiêu thi hành án đầy cam go, thử thách.

Bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, trong bối cảnh xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa, hội nhập quốc tế sâu, rộng, chủ trương tinh, gọn bộ máy và cuộc cách mạng chuyển đổi số đặt ra cho công tác THADS những yêu cầu mới với khối lượng công việc ngày càng lớn. Thực tiễn này đòi hỏi Hệ thống THADS phải phát huy cao độ sức mạnh tổng hợp, trong đó, sự đổi mới, sáng tạo và sức chiến đấu của lực lượng đoàn viên, thanh niên là một mắt xích mang tính quyết định.

1. Vị trí, vai trò của Đoàn Thanh niên trong Hệ thống Thi hành án dân sự qua các giai đoạn phát triển

Trong hệ thống của cơ quan THADS từ trung ương đến địa phương, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên, toàn diện của các cấp ủy Đảng, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh luôn giữ vị trí đặc biệt quan trọng. Trải qua các giai đoạn lịch sử, sự vận hành và phát triển của Đoàn Thanh niên không chỉ tạo nên sức sống, sự năng động cho môi trường công sở mà còn là bệ phóng thúc đẩy hoàn thành các nhiệm vụ chính trị do Đảng, Nhà nước và Nhân dân giao.

1.1. Vị trí của Đoàn Thanh niên trong Hệ thống Thi hành án dân sự

Đoàn Thanh niên trong các cơ quan THADS là tổ chức chính trị - xã hội của thanh niên, chiếm tỷ lệ lớn trong tổng biên chế của toàn hệ thống (thường xuyên duy trì ở mức 25% - 30% tại các cơ quan quản lý Trung ương và khoảng gần 1.000 công chức trong độ tuổi đoàn viên mới được tuyển dụng năm 2025), lực lượng đoàn viên, thanh niên là nguồn nhân lực trẻ, dồi dào, được đào tạo chính quy, bài bản về chuyên môn, nghiệp vụ pháp lý, luôn sẵn sàng xông pha giải quyết các nhiệm vụ được Đảng, Chính phủ, Bộ, ngành Tư pháp giao.

1.2. Vai trò chiến lược của Đoàn Thanh niên

Trong suốt chặng đường 80 năm xây dựng và trưởng thành của Hệ thống THADS, vai trò của Đoàn Thanh niên được thể hiện rõ nét qua các khía cạnh trọng tâm sau:

Thứ nhất, với tinh thần “đâu cần thanh niên có, việc gì khó có thanh niên”, tuổi trẻ THADS luôn đi đầu trong việc đảm nhận các khâu yếu, việc khó. Đoàn viên, thanh niên ngày càng tự tin, chủ động trong thực hiện các nhiệm vụ chính trị, tích cực tham gia vào các phong trào thi đua yêu nước. Từ việc tham mưu xử lý các hồ sơ thi hành án tồn đọng, phức tạp, cho đến công tác xây dựng thể chế, văn bản quy phạm pháp luật, thanh niên luôn khẳng định được năng lực và sự nhạy bén của mình.

Thứ hai, bước vào giai đoạn hiện đại hóa ngành THADS, Đoàn Thanh niên đóng vai trò quan trọng trong tiếp cận, làm chủ và ứng dụng khoa học công nghệ, gắn công tác Đoàn với thực hiện nhiệm vụ chuyển đổi số của Bộ, ngành Tư pháp. Lực lượng đoàn viên là những người trực tiếp và hăng hái nhất trong vận hành các phần mềm quản lý, xây dựng cơ sở dữ liệu điện tử, hướng tới mục tiêu chuyển đổi số toàn diện của Hệ thống THADS.

Thứ ba, Đoàn Thanh niên đóng vai trò quan trọng trong giáo dục lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống văn hóa cho thế hệ trẻ. Thông qua các phong trào hành động, sinh hoạt chính trị, tuổi trẻ THADS được rèn luyện ý thức tu dưỡng đạo đức công vụ, giữ vững phẩm chất chính trị, không ngừng nâng cao tinh thần trách nhiệm và kỷ luật, kỷ cương hành chính. Đây là lá chắn vững chắc giúp thanh niên đứng vững trước những áp lực và cám dỗ trong quá trình thực thi công lý.

Thứ tư, thông qua thực tiễn rèn luyện từ phong trào Đoàn và công tác chuyên môn, Đoàn Thanh niên đã hoàn thành xuất sắc vai trò “ươm mầm”, phát hiện, bồi dưỡng và giới thiệu hàng nghìn đoàn viên ưu tú để xem xét, kết nạp vào hàng ngũ của Đảng. Đây là nguồn cán bộ trẻ có đủ tâm, đủ tầm, năng lực và triển vọng, sẵn sàng kế thừa và gánh vác những trọng trách lãnh đạo, quản lý và thực hiện các nhiệm vụ chính trị quan trọng của Hệ thống THADS trong tương lai.

2. Thực trạng hoạt động của Đoàn Thanh niên trong Hệ thống Thi hành án dân sự thời gian qua

Nhìn lại chặng đường phát triển, đặc biệt trong những năm gần đây, hoạt động của Đoàn Thanh niên trong Hệ thống THADS có những bước chuyển mình mạnh mẽ. Quán triệt phương châm “hóa thân màu áo xanh của Đoàn vào việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn”, Đoàn Thanh niên đã không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, thích ứng linh hoạt với những thay đổi về cơ cấu tổ chức và để lại nhiều dấu ấn rõ nét.

2.1. Kết quả đạt được

Thứ nhất, gắn kết mật thiết và đóng góp trực tiếp vào thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, chính trị. Trong bối cảnh số việc và tiền thụ lý không ngừng tăng, tuổi trẻ THADS đã tích cực tham mưu giải quyết các vụ án lớn, phức tạp, tập trung thu hồi tài sản cho ngân sách nhà nước và xử lý nợ xấu của các tổ chức tín dụng. Sự nỗ lực này đã góp phần giúp toàn Hệ thống THADS liên tục hoàn thành vượt chỉ tiêu được giao.

Lực lượng thanh niên tham gia chủ trì, đóng góp trực tiếp vào việc xây dựng hệ thống văn bản quy phạm pháp luật quan trọng như luật, nghị định, thông tư, Đề án “Giải quyết việc thi hành án dân sự chưa có điều kiện thi hành” và biên soạn Cẩm nang phòng, chống vi phạm Quy định số 132-QĐ/TW ngày 27/10/2023 của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong hoạt động điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án trong Hệ thống THADS.

Đoàn Thanh niên đã chủ động tham gia các đề án và phong trào thi đua về chuyển đổi số, đề xuất và đóng vai trò thư ký, thành viên chính các đề tài nghiên cứu khoa học cấp bộ về ứng dụng công nghệ thông tin và tiên phong tổ chức các diễn đàn, tọa đàm về kỹ năng sử dụng trợ lý ảo AI, quản trị dữ liệu trong công tác chuyên môn.

Thứ hai, công tác giáo dục chính trị, tư tưởng được triển khai sáng tạo, đi vào chiều sâu. Đoàn Thanh niên luôn chú trọng rèn luyện đạo đức công vụ và bản lĩnh chính trị thông qua việc lan tỏa Quy tắc ứng xử và Chuẩn mực đạo đức Chấp hành viên. Nhiều hoạt động “về nguồn” giàu ý nghĩa lịch sử được tổ chức liên tục, xuyên suốt như: dâng hương tại Nghĩa trang liệt sĩ Quốc gia Vị Xuyên, thành cổ Quảng Trị, ATK Định Hóa và Khu di tích lịch sử Bộ Tư pháp. Đoàn viên, thanh niên tích cực tham gia và đạt được nhiều thành tích cao trong các hội thi lớn như giải Nhì toàn quốc Cuộc thi sáng tác tiểu phẩm tuyên truyền pháp luật “Spirit of Law” và các cuộc thi tìm hiểu truyền thống ngành Tư pháp.

Thứ ba, các phong trào xung kích, tình nguyện vì cộng đồng mang đậm dấu ấn nhân văn. Dấu chân tình nguyện của thanh niên THADS đã in đậm tại nhiều địa bàn khó khăn, mang theo ánh sáng và hơi ấm qua các mô hình kéo điện thắp sáng đường quê, tặng tủ sách pháp luật và các chương trình như “Tết ấm vùng cao”, “Xuân yêu thương” tại các tỉnh miền núi... Trong những giai đoạn đất nước gặp khó khăn do thiên tai, dịch bệnh, Đoàn Thanh niên đã thể hiện tinh thần tương thân tương ái mạnh mẽ thông qua việc quyên góp ủng hộ đồng bào miền Trung lũ lụt, hỗ trợ tiêu thụ nông sản giúp nông dân Bắc Ninh và hăng hái tham gia hiến máu trong “Tuần lễ hồng”. Ý thức bảo vệ môi trường liên tục được lan tỏa qua mô hình “Giờ Trái đất” và “Ngày Chủ nhật xanh”.

2.2. Một số hạn chế, tồn tại

Bên cạnh những kết quả nổi bật, công tác Đoàn và phong trào thanh niên trong thời gian qua còn một số khó khăn, hạn chế như:

Một là, việc tổ chức và huy động đoàn viên tham gia một số hoạt động phong trào đôi lúc còn gặp khó khăn trong việc cử người tham dự do các hoạt động nghiệp vụ cần tập trung cao.

Hai là, số lượng các hoạt động phong trào có quy mô lớn còn khiêm tốn; một số kế hoạch đề ra chưa được triển khai thực hiện theo đúng tiến độ dự kiến do bị chi phối bởi các nhiệm vụ đột xuất.

Ba là, sự kết nối giữa các tổ chức Đoàn cơ sở trong toàn hệ thống chưa chặt chẽ, thiếu thường xuyên; việc phối hợp tổ chức các hoạt động của các chi đoàn còn hạn chế.

2.3. Nguyên nhân của những tồn tại, hạn chế

Những tồn tại, hạn chế trên xuất phát từ những nguyên nhân khách quan và chủ quan cơ bản sau:

Thứ nhất, toàn bộ đội ngũ công chức là thanh niên và cán bộ Đoàn đều thực hiện công tác phong trào theo chế độ kiêm nhiệm.

Thứ hai, khối lượng công việc chuyên môn, nghiệp vụ của đơn vị ngày càng lớn, tính chất vụ việc THADS ngày càng phức tạp, nhạy cảm. Điều này dẫn đến quỹ thời gian dành cho đoàn viên tham gia, triển khai các hoạt động phong trào bị thu hẹp đáng kể. Đặc biệt, những đoàn viên ưu tú, năng nổ trong hoạt động Đoàn có chuyên môn, nghiệp vụ tốt thường xuyên phải đi công tác địa phương hoặc phải ưu tiên giải quyết các nhiệm vụ đột xuất do cấp trên giao.

Thứ ba, trong một số giai đoạn, nguồn kinh phí dành cho các hoạt động bề nổi của Đoàn còn hạn hẹp và lực lượng đoàn viên thường biến động (như nữ đoàn viên trong độ tuổi thai sản) cũng ảnh hưởng trực tiếp đến tần suất và tính liên tục của các hoạt động Đoàn.

Thứ tư, chưa có kênh thông tin liên lạc chính thức của đoàn viên THADS dẫn đến khó khăn trong chia sẻ kinh nghiệm và nhân rộng mô hình hay.

3. Yêu cầu đặt ra đối với Đoàn Thanh niên Hệ thống Thi hành án dân sự trong giai đoạn mới

Hệ thống THADS đang bước vào giai đoạn lịch sử chuyển mình quan trọng, đan xen giữa niềm tự hào của chặng đường 80 năm truyền thống vẻ vang và những trọng trách to lớn. Sự nghiệp xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam theo Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng với trọng tâm đẩy mạnh cải cách tư pháp và hội nhập quốc tế sâu, rộng đặt ra cho công tác THADS những yêu cầu, đòi hỏi ngày càng cao. Trong bối cảnh đó, Đoàn Thanh niên trong Hệ thống THADS không thể duy trì phương thức hoạt động cũ mà phải tự đổi mới, nâng cao năng lực để đáp ứng các yêu cầu cấp bách sau:

Thứ nhất, yêu cầu tiên phong, xung kích thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chuyên môn và bứt phá về chuyển đổi số. Đoàn Thanh niên phải quán triệt và thực hiện sâu, rộng phong trào “Tuổi trẻ Bộ Tư pháp tiên phong hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn”. Mọi hoạt động phong trào không được tách rời mà phải gắn kết chặt chẽ với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn của cơ quan, đơn vị; tập trung tham mưu và tổ chức thực hiện thành công, hiệu quả Nghị quyết số 66-NQ/TW[1] của Bộ Chính trị.

Giai đoạn mới đòi hỏi thế hệ trẻ THADS phải chủ động đăng ký, đảm nhận các công trình, phần việc do thanh niên chủ trì gắn liền với chuyển đổi số. Lực lượng đoàn viên phải là hạt nhân hưởng ứng phong trào nghiên cứu khoa học, sáng tạo trẻ; đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ vào quy trình quản lý và tổ chức thi hành án góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.

Thứ hai, yêu cầu tăng cường bản lĩnh chính trị, rèn luyện đạo đức, tác phong công vụ. Đoàn Thanh niên cần tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Đồng thời, triển khai thực chất Kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 42-CT/TW ngày 16/01/2025 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác giáo dục cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư.

Yêu cầu đặt ra đối với mỗi đoàn viên phải không ngừng, đổi mới nội dung triển khai, chấp hành nghiêm túc Quy chế văn hóa công sở, kỷ luật và kỷ cương hành chính. Thanh niên THADS phải tự rèn luyện tinh thần thượng tôn pháp luật, giữ vững liêm chính, trong sạch làm “lá chắn” bảo vệ bản thân trước những cám dỗ, áp lực trong quá trình thực thi công vụ.

Thứ ba, yêu cầu thích ứng linh hoạt với chủ trương tinh, gọn bộ máy và nâng cao chất lượng Đoàn Thanh niên. Trước yêu cầu tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh, gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, Đoàn Thanh niên phải nghiêm túc triển khai và thích ứng linh hoạt với các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Đoàn Thanh niên cần phát huy vai trò cầu nối, nắm bắt tư tưởng và động viên đoàn viên yên tâm công tác trong quá trình chuyển đổi. Yêu cầu cấp thiết hiện nay là phải đổi mới, nâng cao vai trò, chất lượng công tác Đoàn và chất lượng sinh hoạt chi đoàn. Cần đa dạng hóa các hình thức thu hút, tập hợp thanh niên; duy trì chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng, khuyến khích đoàn viên tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và các kỹ năng cần thiết trong công vụ.

Đoàn Thanh niên phải là môi trường rèn luyện thử thách, tạo nguồn cán bộ trẻ có đủ phẩm chất, năng lực và triển vọng để giới thiệu phát triển đảng viên. Qua đó, tiếp tục triển khai sâu rộng Cuộc vận động “Đoàn viên, thanh niên phấn đấu trở thành đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam”, cung cấp thế hệ lãnh đạo kế cận xuất sắc cho Hệ thống THADS trong tương lai.

4. Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động, tăng cường phối hợp giữa Đoàn Thanh niên và với cơ quan chuyên môn trong Hệ thống Thi hành án dân sự

Từ việc nhận diện những khó khăn, vướng mắc trong thực tiễn hoạt động thời gian qua, để phát huy tối đa hiệu quả công tác Đoàn trong thời gian tới, gắn với định hướng phát triển của Hệ thống THADS trong kỷ nguyên mới, Hệ thống THADS nói chung và Đoàn Thanh niên trong Hệ thống THADS nói riêng cần tập trung triển khai đồng bộ các nhóm giải pháp trọng tâm sau:

Thứ nhất, tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện của các cấp ủy Đảng và lãnh đạo cơ quan đối với công tác thanh niên. Cần tiếp tục nâng cao nhận thức của cấp ủy, Lãnh đạo các cấp và toàn thể công chức THADS về vị trí, vai trò chiến lược của thanh niên đối với hoạt động và sự phát triển bền vững của cơ quan, đơn vị.

Đảng ủy, Lãnh đạo Cục Quản lý THADS tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát việc triển khai thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu phát triển thanh niên và thực hiện hiệu quả nhiệm vụ quản lý nhà nước về thanh niên trong toàn hệ thống.

Thứ hai, tăng cường kết nối, vận động công tác Đoàn và phong trào thanh niên trong toàn hệ thống cơ quan THADS. Xây dựng đội ngũ cán bộ đoàn có năng lực, nhiệt huyết; thực hiện chế độ tập huấn định kỳ giao lưu học hỏi giữa các đơn vị. Tham mưu lãnh đạo cơ quan quan tâm, tạo điều kiện để đoàn viên thanh niên tích cực tham gia các hoạt động Đoàn, thể hiện qua việc đánh giá thi đua hằng năm.

Gắn các hoạt động Đoàn với nhiệm vụ chuyên môn thi hành án; tổ chức các diễn đàn, tọa đàm về kỹ năng nghề nghiệp, bản lĩnh chính trị cho cán bộ trẻ. Thiết lập kênh thông tin, nhóm chia sẻ trực tuyến giữa các tổ chức Đoàn trong toàn hệ thống, tạo không gian trao đổi kinh nghiệm nghiệp vụ, phổ biến sáng kiến và lan tỏa phong trào.

Thứ ba, xây dựng môi trường làm việc kiến tạo, tăng cường đối thoại và giao việc cho thanh niên. Tập trung xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch và lành mạnh để công chức trẻ có không gian phấn đấu, cống hiến và trưởng thành.

Cấp ủy, lãnh đạo cơ quan tiếp tục chỉ đạo cơ sở đoàn của cơ quan THADS địa phương thường xuyên tổ chức các diễn đàn, chương trình đối thoại thanh niên. Qua đó, tạo môi trường cổ vũ để thanh niên thể hiện tâm tư, nguyện vọng, trực tiếp hiến kế xây dựng và thực hiện chính sách thanh niên, giúp lãnh đạo các cấp có giải pháp phát triển thanh niên phù hợp, sát thực tiễn.

Cần mạnh dạn tin tưởng, giao một số phần việc, công trình cụ thể để thanh niên làm chủ nhiệm hoặc tổ chức thực hiện. Giải pháp này vừa là phương thức “đào tạo qua thực tiễn” hiệu quả nhất, bồi dưỡng bản lĩnh, năng lực xử lý công việc cho cán bộ trẻ, vừa góp phần thiết thực tăng thêm thu nhập chính đáng cho đối tượng đoàn viên, thanh niên.

Thứ tư, đổi mới phương thức hoạt động Đoàn, lấy chuyên môn và chuyển đổi số làm thước đo hiệu quả. Các chi đoàn, cơ sở Đoàn cần chủ động rà soát, lồng ghép các chỉ tiêu nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị vào chương trình công tác Đoàn hằng năm. Chuyển dịch từ các phong trào bề nổi sang các hoạt động có chiều sâu, trực tiếp giải quyết những khâu yếu, việc khó trong công tác THADS.

Khuyến khích và tạo điều kiện tối đa để đoàn viên, thanh niên tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học, xây dựng các sáng kiến ứng dụng công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo vào quản lý hồ sơ, rút ngắn thủ tục hành chính, qua đó khẳng định vị thế tiên phong của tuổi trẻ trong công cuộc chuyển đổi số toàn diện của hệ thống.

Thứ năm, chú trọng công tác giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng và quy hoạch nguồn nhân lực trẻ. Đoàn Thanh niên cần chủ động, tích cực phối hợp với Ban Tổ chức cán bộ, Cục Quản lý THADS trong thực hiện công tác giáo dục lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống văn hóa cho thế hệ trẻ THADS.

Trên cơ sở đánh giá đúng năng lực và phẩm chất, các cơ quan, đơn vị cần làm tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực trẻ. Cần ưu tiên quy hoạch và giao các nhiệm vụ cho thanh niên để phát huy sức trẻ và sức sáng tạo trong thực hiện công vụ. Việc đào tạo không chỉ dừng ở kỹ năng công tác Đoàn mà phải đi sâu vào bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng quản lý nhà nước, đáp ứng yêu cầu tinh, gọn bộ máy, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Hành trình 80 năm xây dựng và phát triển của Hệ thống THADS Việt Nam (19/7/1946 - 19/7/2026) là chặng đường đáng tự hào về sự nỗ lực bền bỉ, kiên trung và cống hiến không ngừng nghỉ. Trong dòng chảy lịch sử vẻ vang đó, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh luôn khẳng định vị thế là “đội dự bị tin cậy” của Đảng, là lực lượng xung kích đi đầu trong mọi mặt trận công tác của Hệ thống THADS. Với sức trẻ, bản lĩnh, trí tuệ và tinh thần đoàn kết, lực lượng thanh niên trong Hệ thống THADS nguyện phấn đấu hết mình, cùng toàn thể cán bộ, công chức chung tay xây dựng Hệ thống THADS chuyên nghiệp, hiện đại, liêm chính, thiết thực, hiện thực hóa thông điệp mang tầm vóc lịch sử: “80 năm Thi hành án dân sự Việt Nam - Vẻ vang truyền thống, vững bước tương lai”.

Đoàn Thanh niên Cục Quản lý Thi hành án dân sự, Bộ Tư pháp

[1]. Nghị quyết số 66-NQ/TW ngày 30/4/2025 của Bộ Chính trị về đổi mới công tác xây dựng và thi hành pháp luật đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới.

(Nguồn: Ấn phẩm “80 năm Thi hành án dân sự Việt Nam - Vẻ vang truyền thống, vững bước tương lai”, xuất bản năm 2026)