Trang Chủ
Nội dung cơ bản được trao đổi tại lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác tổ chức cán bộ là những vấn đề mới, những vấn đề mà các đơn vị còn nhiều lúng túng, khó khăn vướng mắc trong quá trình thực hiện như: Công tác luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức; chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức; đẩy mạnh cải cách chế độ công chức, công vụ; công tác quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức; quy chế phân công, phân cấp quản lý công chức, viên chức trong các đơn vị.
 |
 |
Bên cạnh những bài giảng do Ban Tổ chức chuẩn bị, các học viên đã cùng nhau trao đổi, thảo luận những khó khăn, vướng mắc mà đơn vị mình gặp phải. Vấn đề tuyển dụng, luân chuyển cán bộ, vấn đề biên chế được các học viên quan tâm nhất và thảo luận sôi nổi tại lớp học.
 |
|
Phát biểu tại lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác tổ chức, cán bộ, Tiến sĩ Trần Văn Quảng, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Bộ Tư pháp nhấn mạnh, công tác cán bộ có ý nghĩa quan trọng, góp phần to lớn vào thành công của Bộ, Ngành Tư pháp trong thời gian qua. Để công tác cán bộ đạt được những kết quả như mong muốn rất cần sự hợp tác, đồng thuận của thủ trưởng các đơn vị và sự tận tâm của những cán bộ làm công tác cán bộ. Tiến sĩ cũng lưu ý đến việc đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ kế cận, việc tuyển dụng cán bộ có trình độ, chuyên môn phù hợp với chức danh nghề nghiệp cần tuyển dụng nhằm tạo tâm lý ổn định và phát huy hết năng lực của cán bộ, công chức để thời gian tới công tác tổ chức, cán bộ của Bộ, Ngành đạt được những kết quả như mong muốn.
Đình Nguyên
