Ngày 25/9/2026, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành Hà Nội Đỗ Anh Tuấn ký ban hành Kế hoạch số 369/KH-UBND về thực hiện Chương trình, Kế hoạch của Ban Thường vụ Thành ủy, Ban Chỉ đạo Thành ủy về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong giai đoạn mới (Kế hoạch); trong đó xác định rõ các nhiệm vụ, giải pháp phù hợp với tình hình thực tiễn của từng cơ quan, đơn vị, địa phương; yêu cầu tổ chức thực hiện đồng bộ, quyết liệt, thường xuyên, liên tục, có trọng tâm, trọng điểm, tránh hình thức, bảo đảm nguyên tắc “06 rõ” gồm: Rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền. Cụ thể:

Phát huy trách nhiệm, tính tiên phong, gương mẫu, thực hành văn hóa liêm chính của cơ quan, đơn vị

Kế hoạch yêu cầu tiếp tục nâng cao vai trò, trách nhiệm, tính tiên phong, gương mẫu của cơ quan, đơn vị và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, trước hết là người đứng đầu trong công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; kịp thời phối hợp, tham mưu xây dựng, triển khai các quy định về trách nhiệm nêu gương; đồng thời cụ thể hóa quy định của Trung ương về trách nhiệm của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu và tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị khi để xảy ra tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong lĩnh vực, địa bàn được giao quản lý, phụ trách.

Cùng với đó, Hà Nội xác định xử lý nghiêm người đứng đầu thiếu trách nhiệm, buông lỏng lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, thiếu kiểm tra, giám sát để xảy ra tham nhũng, lãng phí, tiêu cực hoặc bao che, cản trở việc phát hiện, xử lý sai phạm; nghiên cứu cơ chế khuyến khích, biện pháp bảo vệ tổ chức, cá nhân và người đứng đầu chủ động phát hiện, xử lý kịp thời trong nội bộ; triển khai thực hiện quyết liệt, hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp theo Đề án số 05-ĐA/TU ngày 01/4/2026 của Ban Thường vụ Thành ủy về “Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các cấp ủy Đảng; phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu trong kỷ nguyên mới” và Chỉ thị số 09-CT/TU ngày 23/3/2026 của Ban Thường vụ Thành ủy về “Nâng cao hiệu lực, hiệu quả thực thi công vụ; siết chặt kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm của cán bộ, nhất là người đứng đầu trong giai đoạn phát triển mới của Thủ đô”.

Thành phố sẽ tổ chức sơ kết, đánh giá việc thực hiện Kết luận số 14-KL/TW ngày 22/9/2021 của Bộ Chính trị “về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung”, trên cơ sở đó tham mưu sửa đổi, hoàn thiện các quy chế, quy định.

Đáng chú ý, Thành phố cũng tập trung nâng cao hiệu quả giáo dục, xây dựng và thực hành văn hóa liêm chính, gắn với việc thực hiện nghiêm các chuẩn mực đạo đức cách mạng trong giai đoạn mới và học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; lấy liêm chính làm giá trị cốt lõi, chuẩn mực ứng xử, đạo đức của cán bộ, đảng viên, doanh nghiệp và toàn xã hội, xây dựng quốc gia, xã hội liêm chính với 03 trụ cột trọng tâm “Thể chế liêm chính - Nền công vụ liêm chính - Đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức liêm chính”.

Cụ thể hóa các quan điểm, chủ trương về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực

Hà Nội xác định cụ thể hóa đầy đủ các chủ trương, quan điểm của Đảng, văn bản quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, đặc biệt là các chủ trương, giải pháp theo Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ XVIII, bảo đảm thống nhất, khả thi; tập trung rà soát, hệ thống hóa các quy định của Trung ương, pháp luật hiện hành để chuẩn hóa thành hệ thống văn bản chỉ đạo của Thành phố theo hướng “dễ hiểu - dễ thực hiện - dễ kiểm tra - dễ quy trách nhiệm”.

Bên việc cụ thể hóa các chủ trương, quan điểm, Hà Nội đẩy mạnh rà soát, nghiên cứu, đề xuất sửa đổi, bổ sung các quy chế, quy định, quy trình công tác và các biện pháp công khai, minh bạch hồ sơ, tiến độ giải quyết, thực thi nhiệm vụ, đẩy mạnh kiểm soát thông qua số hóa dữ liệu; chủ động ban hành theo thẩm quyền, kịp thời báo cáo Thành ủy, Hội đồng nhân dân Thành phố chỉ đạo, ban hành văn bản nhằm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, tạo môi trường minh bạch, ổn định, an toàn, thúc đẩy đổi mới, sáng tạo, khơi thông các nguồn lực, phục vụ phát triển kinh tế - xã hội; hoàn thiện các quy định liên quan đến quản lý, sử dụng đất đai, khoáng sản, tài sản công, ngân sách nhà nước, đấu thầu, đấu giá, chứng khoán, trái phiếu doanh nghiệp, giám định, định giá tài sản và các lĩnh vực dễ phát sinh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Thành phố tiếp tục hoàn thiện các quy định về phân cấp, ủy quyền trong quản lý nhà nước theo hướng rõ thẩm quyền, rõ trách nhiệm; bảo đảm phân định rành mạch giữa trách nhiệm tập thể và trách nhiệm cá nhân, nhất là trách nhiệm người đứng đầu; gắn việc phân cấp, ủy quyền với đẩy mạnh chuyển đổi số, cải cách thủ tục hành chính, nâng cao tỷ lệ dịch vụ công trực tuyến nhất là trực tuyến toàn trình, thiết lập cơ chế phản hồi, tiếp nhận và xử lý thông tin từ người dân, doanh nghiệp theo thời gian thực, phục vụ hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát.

Ngoài ra, Thành phố ban hành các đề án, chuyên đề, kế hoạch triển khai phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực theo từng lĩnh vực nhạy cảm như tài chính, đầu tư công, đất đai, tài sản công, doanh nghiệp nhà nước. Hà Nội cũng phối hợp triển khai Đề tài nghiên cứu khoa học đánh giá kết quả lãnh đạo, chỉ đạo của Thành ủy về công tác nội chính, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực giai đoạn 2015 - 2025, qua đó đề xuất những nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm, đột phá trong giai đoạn mới.

Mặt khác, một số công tác như giải thích, hướng dẫn áp dụng pháp luật; xây dựng văn hóa tuân thủ pháp luật được chú trọng nhằm xây dựng văn hóa tuân thủ pháp luật, khắc phục tình trạng tổ chức thực hiện không nghiêm, không hiệu quả. Các cơ quan, đơn vị tập trung xây dựng, sửa đổi, bổ sung và tổ chức thực hiện quy chế nội bộ; đồng thời đề cao các nguyên tắc, chuẩn mực đạo đức đối với cán bộ, đảng viên, góp phần giữ gìn phẩm chất, đề cao tính liêm chính và trách nhiệm nêu gương trong phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Kiểm soát quyền lực chặt chẽ, thực hiện đồng bộ, hiệu quả các giải pháp phòng ngừa tham nhũng, lãng phí, tiêu cực

Thành phố thực hiện nghiêm cơ chế kiểm soát quyền lực, trách nhiệm giải trình, bảo đảm công khai, minh bạch trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện, đặc biệt đối với các lĩnh vực dễ phát sinh tham nhũng, lãng phí, tiêu cực như: Công tác cán bộ; kiểm tra, giám sát, thanh tra, điều tra, truy tố, xét xử; quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công, hoạt động tín dụng, ngân hàng…

Theo Kế hoạch, Hà Nội tiếp tục đổi mới công tác cán bộ, nhất là việc đánh giá, bổ nhiệm người đứng đầu các cấp, bảo đảm tính nêu gương, khả năng dẫn dắt, lãnh đạo, chỉ đạo và năng lực chuyên môn sâu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; thường xuyên sàng lọc, kiên quyết điều chuyển, thay thế, cho từ chức, miễn nhiệm, bố trí công tác khác đối với cán bộ bị xử lý kỷ luật, uy tín thấp, có nhiều dư luận trái chiều, biểu hiện tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; thực hiện cơ chế, hệ thống tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức, viên chức theo hướng định lượng gắn với kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao thực chất, đa chiều; thực hiện hiệu quả Quy định số 11-QĐ/TU ngày 25/3/2026 của Ban Thường vụ Thành ủy về “Đánh giá, xếp loại hằng tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng gắn với phương pháp đánh giá, đo lường bằng OKR/KPI trong hệ thống chính trị thành phố Hà Nội”.

Kế hoạch cũng hướng tới đẩy mạnh quản lý, quản trị số trong hoạt động của hệ thống chính trị; xây dựng, kết nối và khai thác hiệu quả các cơ sở dữ liệu phục vụ công tác lãnh đạo, kiểm tra, giám sát, góp phần tăng cường công khai, minh bạch và chủ động phòng ngừa vi phạm từ sớm, từ xa; cùng với đó, tăng cường ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số, khai thác trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn (Big Data) nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước, quản trị xã hội trên nền tảng số; tích cực phối hợp xây dựng, khai thác các cơ sở dữ liệu quốc gia, nhất là cơ sở dữ liệu quốc gia về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, bảo đảm đồng bộ, liên thông, thuận tiện trong khai thác, sử dụng, gắn với hệ thống phân tích rủi ro, cảnh báo sớm để phục vụ công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Thành phố đẩy mạnh thanh toán không dùng tiền mặt trong toàn bộ chu trình quản lý ngân sách, đầu tư công và chi trả bảo hiểm xã hội; công khai, minh bạch, trách nhiệm giải trình và kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn; đồng thời, áp dụng các Bộ tiêu chí đánh giá hiệu quả thực hiện trách nhiệm giải trình trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ của các bộ, cơ quan ngang bộ, nghiên cứu vận dụng phù hợp với đặc thù ngành, lĩnh vực tại địa phương theo quy định; bảo đảm quyền tiếp cận thông tin của cán bộ, đảng viên và người dân.

Cùng với yêu cầu nâng cao hiệu quả quản trị và kiểm soát quyền lực, Thành phố xây dựng, hoàn thiện và tổ chức thực hiện các cơ chế, chính sách về thu hút, trọng dụng nhân tài, nhân lực chất lượng cao cho hệ thống chính trị; quan tâm cải thiện chế độ, chính sách, đãi ngộ và điều kiện làm việc đối với cán bộ, công chức, viên chức, nhất là đội ngũ làm công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và cán bộ, công chức công tác trong những lĩnh vực dễ phát sinh tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Xử lý kịp thời, đồng bộ, nghiêm minh, nhân văn, thuyết phục, hiệu quả, không có vùng cấm, không có ngoại lệ

Thành phố chuyển trọng tâm kiểm tra, giám sát sang phòng ngừa, tăng hậu kiểm, giảm tiền kiểm; kiểm tra, giám sát thường xuyên, ngay từ đầu, xuyên suốt, toàn diện; tăng cường kiểm tra đột xuất đối với những lĩnh vực, địa bàn, vị trí công tác dễ phát sinh tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và các vấn đề “nóng” dư luận xã hội quan tâm; kiểm tra, giám sát ngay từ cấp cơ sở, chi bộ, bảo đảm người dân có quyền tiếp cận thông tin, quyền kiến nghị, phản ánh, khiếu nại, tố cáo và các quyền khác theo quy định của Hiến pháp và pháp luật.

Kế hoạch yêu cầu khắc phục và xử lý dứt điểm tình trạng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc; nghiêm cấm việc lợi dụng phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực để can thiệp, cản trở hoạt động bình thường của cơ quan, tổ chức, cá nhân; xử lý dứt điểm các vụ án, vụ việc tham nhũng, lãng phí, tiêu cực nghiêm trọng, phức tạp, dư luận xã hội quan tâm; kiên quyết ngăn chặn, không để hình thành “nhóm lợi ích, sự cấu kết, móc nối giữa quan chức - doanh nhân - tội phạm” để trục lợi.

Ngoài ra, Hà Nội sẽ áp dụng nguyên tắc có vụ việc thì phải xác minh làm rõ, làm đến cùng; tích cực, khẩn trương, rõ đến đâu xử lý đến đó; xử lý nghiêm minh và nhân văn, ưu tiên áp dụng các biện pháp dân sự, kinh tế, hành chính, tổ chức trước, xử lý hình sự là biện pháp cuối cùng; trường hợp đến mức phải xử lý hình sự thì ưu tiên áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả kinh tế, nhưng có thời hạn thực hiện cụ thể và là căn cứ quan trọng để xem xét các biện pháp xử lý tiếp theo. Đối với những vụ việc sai phạm chưa đến mức xử lý hình sự phải xử lý kỷ luật nghiêm theo quy định của Đảng, Nhà nước, đoàn thể, không có vùng cấm, không có ngoại lệ.

Công tác giám định, định giá tài sản và công tác thu hồi tài sản tham nhũng, lãng phí, tiêu cực cần được kịp thời ngăn chặn, xử lý nghiêm các hành vi che giấu, hủy hoại, tẩu tán, chuyển dịch, thay đổi hiện trạng của tài sản; khuyến khích đối tượng tự nguyện bồi thường thiệt hại, nộp lại tài sản, khắc phục hậu quả kinh tế, coi đây là tiêu chí, điều kiện để xem xét hình thức, mức độ xử lý phù hợp.

Các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước được khuyến khích, hỗ trợ trong việc xây dựng, thực hiện văn hóa liêm chính trong kinh doanh, thiết lập hệ thống kiểm tra, giám sát nội bộ và thực hiện các biện pháp phòng ngừa tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong nội bộ. Xây dựng đội ngũ doanh nhân lấy đạo đức, văn hóa kinh doanh, sự thanh liêm làm cốt lõi, đề cao tinh thần thượng tôn pháp luật.

Tạo chuyển biến mạnh mẽ, đột phá về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí

Hà Nội xác định phòng, chống lãng phí là nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách; thực hiện đồng bộ các giải pháp, xây dựng, lan tỏa văn hóa tiết kiệm, chống lãng phí; chú trọng chống lãng phí thời gian, bỏ lỡ cơ hội phát triển; tăng cường quản lý, sử dụng hiệu quả, bền vững các nguồn lực của nền kinh tế; đưa phòng, chống lãng phí trở thành chuẩn mực đạo đức, chuẩn mực xã hội. Ngoài ra, Thành phố cũng nghiêm túc quán triệt, triển khai thực hiện Chỉ thị số 11-CT/TU ngày 08/4/2026 của Ban Thường vụ Thành ủy về tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng trong xây dựng văn hóa tiết kiệm, phòng, chống lãng phí trên địa bàn thành phố Hà Nội và Kế hoạch số 209/KH-UBND ngày 31/5/2026 của Ủy ban nhân dân Thành phố về thực hiện Chỉ thị số 11- CT/TU.

Bên cạnh đó, Kế hoạch xác định hoàn thiện các tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy định, định mức kinh tế - kỹ thuật, chế độ chi tiêu, đầu tư công phù hợp, kịp thời đáp ứng yêu cầu thực tiễn, bảo đảm hiệu quả xã hội; chấm dứt tình trạng đầu tư dàn trải. Tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu trong quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công; tập trung rà soát, hoàn thiện cơ chế, chính sách về quản lý đầu tư công, quản lý, sử dụng tài sản công theo hướng công khai, minh bạch, hiệu quả; tăng cường kiểm soát chặt chẽ ngay từ khâu lựa chọn, quyết định chủ trương đầu tư và chuẩn bị dự án. Nghiên cứu, hoàn thiện cơ chế tách công tác bồi thường, hỗ trợ, tái định cư (giải phóng mặt bằng) thành dự án độc lập, bảo đảm rõ trách nhiệm, nâng cao hiệu quả quản lý, đẩy nhanh tiến độ thực hiện; đồng thời, đổi mới mô hình tổ chức, cơ chế quản lý, sử dụng tài sản công theo hướng tập trung, chuyên nghiệp; phân định rõ chức năng quản lý nhà nước với chức năng sản xuất, kinh doanh, không để phát sinh cơ chế “xin - cho”, lợi ích nhóm trong đầu tư và quản lý tài sản công.

Liên quan đến việc sử dụng các nguồn lực như đất đai, tài nguyên, khoáng sản, ngân sách nhà nước, tài sản công và các hoạt động mua sắm công, chi tiêu công, Thành phố sẽ tập trung rà soát, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, xử lý dứt điểm tình trạng quy hoạch treo, đất công không sử dụng, các công trình, dự án chậm tiến độ, tồn đọng kéo dài, nguy cơ thất thoát, lãng phí; các dự án, đất đai trong các kết luận thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, bản án có hiệu lực pháp luật. Quản lý, sử dụng có hiệu quả các cơ sở nhà, đất dôi dư sau sắp xếp bộ máy, đơn vị hành chính các cấp, không để hư hỏng, xuống cấp, bị lấn chiếm, thất thoát, lãng phí. Đổi mới quản lý, quản trị, sắp xếp lại các doanh nghiệp Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, bảo đảm hoạt động hiệu quả, không để xảy ra thất thoát, lãng phí nguồn lực.

Đáng chú ý, Hà Nội sẽ nghiên cứu xây dựng và triển khai: (i) Kiểm kê, số hóa và công khai toàn bộ tài sản công dựa trên nguyên tắc: “Không để nguồn lực nhàn rỗi”; “Không kéo dài dự án kém hiệu quả”; (ii) Lập danh mục các nguồn lực đang bị lãng phí để có giải pháp khơi thông, tháo gỡ phục vụ mục tiêu phát triển Thủ đô; (iii) Đề án tổng thể về thực hành tiết kiệm, phòng, chống lãng phí gắn với cụ thể hóa chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư về việc hạch toán, chống lãng phí; (iv) Đề án khai thác nguồn lực đất đai để phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố.

Đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền; huy động sức mạnh của cả hệ thống chính trị và Nhân dân

Thành phố tiếp tục đẩy mạnh, đổi mới và hiện đại hóa công tác thông tin, tuyên truyền, giáo dục, tạo sự lan tỏa, thống nhất cao trong toàn xã hội về quyết tâm phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực của Đảng, Nhà nước. Phát huy hơn nữa vai trò giám sát, phản biện của Hội đồng nhân dân các cấp, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, báo chí và Nhân dân trong đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Công khai, cung cấp thông tin, định hướng tuyên truyền về kết quả thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, xử lý cán bộ, đảng viên vi phạm; về khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử các vụ án tham nhũng, kinh tế... tạo sức cảnh tỉnh, răn đe để cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức nhớ điều cấm, giữ giới hạn, tránh xa cám dỗ, không sa vào tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Các cơ quan báo chí thường xuyên đăng tải thông tin, gương người tốt, việc tốt, những cá nhân tiêu biểu trong công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; đồng thời đấu tranh, phản bác kịp thời các quan điểm sai trái, thù địch. Hà Nội sẽ xử lý nghiêm việc đưa tin sai sự thật, vu cáo, bịa đặt, gây hậu quả xấu trong dư luận quần chúng Nhân dân.

Đặc biệt, Kế hoạch đặt ra yêu cầu kiên trì xây dựng và thực hành văn hóa liêm chính gắn với việc rèn luyện các chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới và việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Chú trọng tuyên truyền về liêm chính nói chung, liêm chính trong hoạt động công vụ nói riêng; biết trọng danh dự, liêm sỉ; không tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, quan liêu. Xây dựng, thực hiện tốt nội quy, quy chế, quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp, những chuẩn mực phải tuân thủ; các văn bản hướng dẫn, thi hành, tổ chức thực hiện về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực khi được sửa đổi, bổ sung, thay thế cho phù hợp phải được tuyên truyền phổ biến kịp thời đến cán bộ, công chức, viên chức và người dân.

Tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy, tăng cường phối hợp giữa các cơ quan chức năng phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực

Hà Nội sẽ hoàn thiện cơ chế, chính sách và các thiết chế của Thành phố về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, bảo đảm trong quá trình tổ chức thực hiện không chồng chéo chức năng, nhiệm vụ, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; đồng thời, tăng cường kiểm soát quyền lực ngay trong các cơ quan chức năng phòng, chống tham nhũng.

Về tổ chức bộ máy, Thành phố xác định củng cố, kiện toàn, sắp xếp và nâng cao hơn nữa hiệu quả hoạt động, quan hệ phối hợp của các cơ quan có chức năng về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Có cơ chế đặc thù để luân chuyển, đào tạo, xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác này thật sự liêm chính, bản lĩnh, “chắc - sắc - đắc”, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Thành phố sẽ tăng cường phối hợp với các cơ quan, tổ chức trong và ngoài nước trong trao đổi, chuyển giao tài liệu, chứng cứ; thu hồi tài sản tham nhũng; bảo đảm xử lý đến cùng, không để bất cứ đối tượng tham nhũng nào có thể trốn tránh trách nhiệm trước pháp luật.

Với mục tiêu cụ thể hóa và tổ chức thực hiện nghiêm các chủ trương, quy định và chỉ đạo về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, Kế hoạch số 369/KH-UBND hướng tới kiểm soát chặt chẽ quyền lực, chủ động ngăn ngừa vi phạm, từng bước đẩy lùi tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; qua đó, góp phần xây dựng Đảng bộ và hệ thống chính trị thành phố Hà Nội trong sạch, vững mạnh, toàn diện.

Ảnh: internet