Hội nghị đối thoại với doanh nghiệp về các cơ chế hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam

Tham dự Hội nghị có Lãnh đạo, cán bộ Tạp chí Dân chủ và Pháp luật; Lãnh đạo và đại diện các phòng, ban chuyên môn của Sở Tư pháp tỉnh Hải Dương; Lãnh đạo, cán bộ Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Hải Dương; đại diện các Sở, ban, ngành tỉnh Hải Dương; các chuyên gia pháp luật; đại diện doanh nghiệp trong khu công nghiệp, các doanh nghiệp khác trên địa bàn tỉnh Hải Dương; cùng đại diện đông đảo các cơ quan báo, đài, các đơn vị truyền thông như: Báo Pháp luật Việt Nam, Báo Hải Dương, Đài Phát thanh và Truyền hình Hải Dương… đến tham dự và đưa tin về Hội nghị.
 

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Ngô Quang Giáp (Giám đốc Sở Tư pháp Hải Dương) khẳng định, việc chọn tỉnh Hải Dương để tổ chức Hội nghị đối thoại là một vinh dự rất lớn của tỉnh nói chung và các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh nói riêng, qua đó chứng tỏ sự quan tâm của Bộ Tư pháp đến công tác hỗ trợ pháp lý cho các doanh nghiệp của tỉnh Hải Dương. Giám đốc Sở Tư pháp hy vọng rằng, thông qua Hội nghị này, các doanh nghiệp sẽ hiểu rõ hơn về những vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, để từ đó tuân thủ nghiêm minh pháp luật, tránh được những rủi ro pháp lý trong quá trình hoạt động.

Trong phần tham luận, các đại biểu tham dự Hội nghị nghe chuyên gia trình bày những nội dung cụ thể như: (i) Giới thiệu tổng quan khung pháp luật về hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam; các quy định cụ thể về biện pháp, chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa; cơ chế hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp nhỏ và vừa; (ii) Thực trạng tổ chức và hoạt động của doanh nghiệp trong các khu công nghiệp ở tỉnh Hải Dương; (iii) Bảo đảm quyền của người lao động trong các quan hệ lao động, trong đó đặc biệt là quyền tự do việc làm, quyền liên quan đến đảm bảo thu nhập và tiền lương của người lao động, bảo vệ quyền nhân thân của người lao động, quyền tự do công đoàn của người lao động…; (iv) Hướng tiếp cận đảm bảo tốt nhất quyền của người lao động dễ bị tổn thương/lao động yếu thế, đó là: Thúc đẩy thực thi các nguyên tắc và quyền cơ bản trong lao động; thúc đẩy tuân thủ pháp luật lao động tốt ở các doanh nghiệp nhỏ và vừa là đòi hỏi tất yếu nhằm bảo đảm quyền của người lao động yếu thế; tăng cường hướng tiếp cận bảo vệ các quyền cơ bản của người lao động dễ bị tổn thương trong quan hệ việc làm; (v) Những quy định chung của pháp luật về kỷ luật sa thải mà doanh nghiệp cần lưu ý khi áp dụng. Phần thảo luận và hỏi - đáp, các chuyên gia đã có những phân tích và giải đáp rất chi tiết câu hỏi của các đại biểu tham dự Hội nghị xung quanh một số vấn đề liên quan đến pháp luật lao động, doanh nghiệp, đất đai, môi trường, sở hữu trí tuệ... Qua đó, các đại biểu mong muốn rằng, trong thời gian tới sẽ tiếp tục được thụ hưởng những chương trình hỗ trợ như Hội nghị đối thoại.

Phát biểu kết luận Hội nghị, TS. Đặng Vũ Huân (Tổng biên tập Tạp chí Dân chủ và Pháp luật, Bộ Tư pháp) khẳng định rằng, hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp là một trong những lĩnh vực luôn được Bộ Tư pháp quan tâm, chỉ đạo thực hiện. Về phần mình, Tạp chí cũng thường xuyên phản ánh hoạt động hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp thông qua việc thực hiện các số chuyên đề và trên trang Tạp chí điện tử.   Cuối cùng, Tổng biên tập nêu rõ, trong khuôn khổ Hội nghị này, các chuyên gia không trả lời được tất cả câu hỏi của đại biểu, tuy nhiên, các đại biểu có thể tiếp tục gửi vướng mắc pháp lý của mình bằng văn bản cho Tạp chí. Những câu hỏi đó sẽ được Tạp chí trực tiếp giải đáp hoặc chuyển đến cơ quan nhà nước có thẩm quyền giải đáp, giúp doanh nghiệp tháo gỡ những khó khăn về pháp luật trong quá trình hoạt động sản xuất, kinh doanh.